TSJ Regiones - Decisión

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PODER JUDICIAL
CIRCUITO JUDICIAL DEL TRABAJO DEL ESTADO BOLIVAR
EXTENSION TERRITORIAL PUERTO ORDAZ
Tribunal Quinto (5°) de Sustanciación, Mediación y Ejecución

I. Narrativa
1.1. De las partes y sus apoderados judiciales

N° DE EXPEDIENTE: FP11-L-2010-000248;
PARTE ACTORA: Ciudadanos RENSO MOLINA, JOSE GONZALEZ, LUIS CASTRO, CHRISTIAN DUERTO, RAYMIR MOLINA, EUSTIQUIO RUIZ, PEDRO SUAREZ CHIRINOS, LUIS CHIRINO, KLEIBER NAVAS, JUAN MANZANO, PEDRO RODRIGUEZ y PLUTARCO NOGUERA, venezolanos, mayores de edad, titulares de la cédulas de identidad Nros. 18.666.651, 9.910.282, 23.136.468, 13.838.705, 18.666.652, 1.509.982, 4.602.461, 19.542.288, 18.452.783, 8.862.079, 13.838.834 y 14.542.330, respectivamente;
APODERADOS JUDICIALES DE LA PARTE ACTORA: Ciudadanos IVAN RAMONES, TERESA SANDOVAL APARICIO, EDWIN SAMBRANO VIDAL y LUIS BLANCA, Abogados en ejercicio, de este domicilio e inscritos en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo los Nº 72.619, 18.564, 11.572 y 86.348 respectivamente;
PARTE DEMANDADA: Sociedad Mercantil ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO MFS, S. A.;
APODERADO DE LA PARTE DEMANDADA: Ciudadana ANA DÍAZ, Abogada en ejercicio, de este domicilio e inscrita en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo el Nº 119.231;
MOTIVO: COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS DERIVADOS DE LA RELACIÓN LABORAL.

1.2. De las actuaciones de las partes y del Tribunal

Se desprende de las actas de este expediente, que la pretensión contenida en la demanda fue admitida en fecha 25 de Marzo de 2010, ordenándose el emplazamiento de la demandada, sociedad mercantil SEGURICOR DE VENEZUELA, S. A. para la celebración de la Audiencia Preliminar, que en fecha 06 de Abril de 2010 se materializó la notificación ordenada a la demandada, a través de constancia dejada mediante diligencia del 07 de Mayo de 2010 por el Alguacil Jesús Gil, actuación debidamente certificada por la Secretaria de este despacho en fecha 26 de Mayo de 2010 (folios 113 y 114 de la primera pieza del expediente).

Que en fecha 09 de Junio de 2010, agotados los lapsos procesales, correspondió la celebración de la primera reunión de la audiencia preliminar, según consta de acta de sorteo Nº 093-2010, siendo asignado el asunto a quien suscribe. En esa oportunidad y anunciado el acto en la Sala de Alguaciles de este Circuito laboral, se hizo constar la sola comparecencia de la parte actora a través de su co-apoderado judicial y la no comparecencia de la empresa demandada, ni por medio de representante estatutario, ni apoderado judicial alguno, por lo que este Tribunal declaró incontinenti la presunción de la admisión de los hechos, conforme a lo dispone el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, reservándose el pronunciamiento definitivo para el quinto (5º) día hábil de despacho siguiente; en aplicación a la sentencia de la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia bajo la ponencia del Magistrado Juan Rafael Perdomo.

Así las cosas, siendo la oportunidad establecida por este Juzgador para proceder a dictar su fallo, pasa a hacerlo en los términos siguientes:

II. Motiva

PUNTO PREVIO
De la solicitud de reposición de la causa
al estado de nueva celebración de la Audiencia Preliminar

Previo al análisis de fondo que en atención a la presunción de la admisión de los hechos declarara este Tribunal en fecha 09 de Junio de 2010 mediante acta levantada con ocasión a la instalación de la Audiencia Preliminar en este proceso (folio 119 de la primera pieza del expediente); debe este Tribunal pronunciarse respecto a las solicitudes efectuadas por la ciudadana ANA DÍAZ en su carácter de apoderada judicial de la parte demandada, en los términos siguientes:

Momentos después de instalada la Audiencia Preliminar en este proceso, como se dijo, el 09 de Junio de 2010; compareció la ciudadana ANA DÍAZ aduciendo ser apoderada de la demandada y solicitando a este despacho:

“…solicito que la Presente Causa sea remitida a la audiencia preliminar por cuanto en fecha 06 de Abril de 2010 mi representada Asesoramiento Especializado M.F.S., C. A. recibió una notificación del Tribunal Cuarto de Sustanciación, Mediación y Ejecución de Puerto Ordaz el cual establecía que la causa antes señalada se suspendía por 90 días continuos, es el caso Ciudadano Juez que hoy 09 de Junio de 2010 se celebro la Audiencia Preliminar, el cual no se a cumplido con el lapso de 90 días puesto que desde el 06 de Abril de 2010 hasta la presente fecha a transcurrido 63 días continuos, violentando así nuestro derecho a la defensa…” (Cursivas añadidas).

Que nuevamente, en esa misma fecha, 09/06/2010 comparece la precitada abogada y solicita la reposición de la causa con base a que:

“…se está violentando el derecho a la defensa de acuerdo a lo que establece el artículo 49 de la Constitución Nacional; puesto que en la presente causa se demandó solidariamente a la Corporación Venezolana de Guayana y a mi representada Asesoramiento Especializado M.F.S., C. A., en vista de que se trata de una empresa del Estado la causa se suspendió por 90 días mientras notificaban a la Procuraduría General, posteriormente la parte actora desistió del procedimiento contra C.V.G., homologando dicho procedimiento una vez que ya había sido notificada mi representada en fecha 06 de Abril de 2010 el cual la notificación establece la suspensión de la causa por un lapso de 90 días y hasta la fecha no hemos sido notificados del desistimiento en contra de la C.V.G.…” (Cursivas añadidas).

Que este despacho judicial, mediante auto del 14/06/2010 negó las solicitudes efectuadas por la precitada profesional del derecho, al no constar en las actas documentación alguno que acreditase la representación de ésta como apoderada de la empresa demandada ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO M.F.S., C. A., en un todo de conformidad con lo establecido en los artículos 46 y 47 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

Que posterior a este pronunciamiento del Tribunal; comparece otra vez la ciudadana ANA DÍAZ, ya identificada, y consigna instrumento poder en donde consta la representación que ésta tiene de la empresa demandada ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO M.F.S., C. A., otorgado en fecha 26/11/2008 por ante la Notaría Pública Cuarta de Puerto Ordaz; ratificando la solicitud de reposición de la causa a la Audiencia Preliminar. Ese mismo día, comparece la apoderada judicial de la parte actora, ciudadana TERESA SANDOVAL, identificada en autos, quien consigna a su vez el poder que acredita la representación de la ciudadana ANA DÍAZ como apoderada de la empresa demandada y señala que el pedimento de reposición efectuado por ésta es improcedente, toda vez que la mencionada abogada estaba en conocimiento del desistimiento hecho del procedimiento en contra de la C.V.G. en fecha 06-05-2010 (folio 104) y la abogada ANA DÍAZ actuó en el expediente en fecha posterior, el 11-05-2010 (folios 105 y 106) lo que a su decir, no implica existencia de la afectación de su derecho a la defensa.

Planteada así la cuestión, entiende quien suscribe que la apoderada judicial de la empresa demandada solicita la reposición de la causa al estado de que se instale la Audiencia Preliminar, ya que a su criterio esa parte debió ser notificada del desistimiento que del procedimiento efectuó la parte actora respecto de la pretensión propuesta en contra de la Corporación Venezolana de Guayana (C.V.G.). A su entender, la representación de la empresa fundamenta el petitorio en que la causa se encontraba suspendida, transcurriendo el día 63 apenas, de los 90 que dura la suspensión y que con ello se le violentó su derecho a la defensa.

Se observa de los autos que, ciertamente la pretensión contenida en la demanda se propuso de manera principal en contra de la empresa ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO M.F.S., C. A. y solidariamente en contra de la CORPORACIÓN VENEZOLANA DE GUAYANA (C.V.G.), estableciéndose en el auto de admisión de la pretensión (folio 99 de la primera pieza) que conforme a lo dispuesto en el artículo 96 de la Ley Orgánica de la Procuraduría General de la República, se suspendería el proceso por un lapso de 90 días; y en el cartel de notificación a la demandada principal se dispuso que la Audiencia Preliminar se celebraría a las nueve de la mañana (9:00 a.m.) del décimo (10º) día hábil siguiente, a que constare en autos la certificación del Secretario o Secretaria de haberse practicado la última de las notificaciones, previo vencimiento del lapso de 90 días continuos de suspensión.

Se observa además, que posterior al auto de admisión de la pretensión y del libramiento de los carteles de notificación a la demandada principal y solidaria, así como el oficio de notificación a la Procuraduría General de la República; la primera actuación procesal que cursa a los autos es una diligencia presentada en fecha 06 de Mayo de 2010 en donde la ciudadana TERESA SANDOVAL manifiesta desistir del procedimiento intentado en lo que respecta a la C.V.G., quedando sólo la demanda en contra de la demandada principal. Que posterior a la diligencia de desistimiento del procedimiento efectuado por la actora, consta una diligencia presentada en fecha 11 de Mayo de 2010 por la ciudadana ANA DÍAZ, en la cual solicita copias simples.

De esta manera, entiende este Juzgador que la ciudadana ANA DÍAZ, quien en un primer momento no acreditó poder en autos, pero que ostentaba representación de la empresa, pues el poder que ésta misma consigna le fue otorgado desde el 26/11/2008; se encontraba en conocimiento pleno del desistimiento del procedimiento efectuado por la actora respecto del ente público C.V.G.. Además de esto, considera quien suscribe, que la representación judicial de la empresa yerra al tener este proceso como suspendido, pues fue claro el cartel de notificación del Juez Instructor al establecer que el lapso de suspensión comenzaría a computarse a partir del momento en que constare en autos la última de las notificaciones ordenadas, es decir, de la notificación de la empresa demandada principal, la demandada solidaria y por último la Procuraduría General de la República mediante oficio 4SME/081-2010.

Que posterior a esto, mediante auto del 14/05/2010 el Juez Sustanciador homologó el desistimiento del procedimiento presentado por la parte actora respecto del ente público C.V.G. y en la parte final del mismo se dispuso “…En consecuencia, se deja sin efecto el oficio dirigido a la Procuraduría General de la Republica, así como el lapso de suspensión a que se refiere el artículo 96 del Decreto con Fuerza de Ley de la Procuraduría General de la República, del mismo modo, se deja sin efecto cartel de notificación al del Instituto Autónomo “CORPORACIÓN VENEZOLANA DE GUAYANA (CVG)”.

Que después de este auto del Juez Sustanciador fue consignada (folios 113 y 114) la diligencia por el Alguacil y dejada el 26/05/2010 la constancia de la Secretaria a que se refiere el artículo 126 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; momento a partir del cual se computó el lapso para la celebración de la instalación de la Audiencia Preliminar.

Con base a lo expuesto, estima quien suscribe:

i. Que la representación judicial de la parte demandada, es decir, la abogada ANA DÍAZ, tenía conocimiento del desistimiento efectuado por la parte actora porque diligenció el expediente el martes 11/05/2010 (folios 105 y 106 de la primera pieza) y ya constaba en autos el desistimiento del procedimiento pues el actor lo había efectuado tres (3) días antes, esto es, el jueves 06/05/2010 (folios 103 y 104) lo cual, no sólo hubiese podido consultarlo en físico con el expediente, sino a través de la herramienta informática Juris2000, pues allí se reflejan dichas actuaciones procesales;
ii. Que quedó evidenciado en autos, que la ciudadana ANA DÍAZ, amén de no haber acreditado en primer momento el carácter de apoderada de la empresa demandada, ostentaba ya el mandato judicial desde el 26/11/2008, tal como se evidencia de la consignación del poder que hace ella misma, siendo obvio, entonces, el interés adicional que debió manifestar en el conocimiento de los actos que se realizaban en el expediente;
iii. Que el proceso nunca entró en estado de suspensión, pues ésta estaba supeditada a la práctica de todas las notificaciones ordenadas en el auto de admisión de la pretensión; evidenciándose de los autos que nunca se materializó la notificación que por oficio se ordenó a la Procuraduría General de la República;
iv. Que no procedió la notificación de la Procuraduría General de la República porque la actora desistió del procedimiento respecto del ente público demandado solidariamente, esto es, C.V.G., siendo que el 14/05/2010 por auto expreso el Tribunal Instructor (folios 109 y 110 primera pieza) se homologó dicho desistimiento y estableció claramente que dejaba sin efecto el oficio librado a la Procuraduría y la suspensión del proceso que se produciría con la práctica de ésta, pues ya no habían intereses patrimoniales del Estado involucrados en la presente causa y que, aún después de consignadas las notificaciones el Tribunal instructor volvió a emitir un auto en fecha 26/05/2010 (folio 115 primera pieza) en donde aclaró nuevamente a las partes esta circunstancia;
v. Que la representante judicial de la parte demandada, ANA DÍAZ, en conocimiento como estuvo del desistimiento del procedimiento efectuado por la parte actora, debió ser diligente en la revisión de las actuaciones procesales en la presente causa, pues, no con el sólo hecho de la notificación a su representada se suspendía ipso iure este proceso, la suspensión pasaba, necesariamente, por el hecho de que constare en autos la práctica de la última de las notificaciones ordenadas, debidamente certificadas por la Secretaria del despacho;
vi. Que la notificación en el proceso laboral es única conforme a lo dispone el artículo 7 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo; por lo que, encontrándose la demandada a derecho para la secuela del procedimiento, se insiste, la revisión periódica y constante del expediente y/o del sistema que registra las actuaciones del mismo para la verificación de un acto tan importante como es la celebración de la instalación de la Audiencia Preliminar debió tomarle más apremio y diligencia; lo que la hubiese llevado a imponerse de la homologación del desistimiento y el establecimiento por parte del Juez Sustanciador de que había quedado sin efecto la notificación ordenada del Procurador General de la República y con ello revocada la eventual suspensión del proceso, lo cual hizo dos (2) veces mediante sendos autos expresos.

Así las cosas, considera este Juzgador que a la demandada no se le violentó en forma alguna su derecho a la defensa, por lo que, estando a derecho del proceso interpuesto en su contra, debió imponerse de los actos procesales ocurridos en el mismo para tener conocimiento de la oportunidad en que se celebraría la instalación de la Audiencia Preliminar. En el peor de los casos, si su duda era tal, desde la fecha de la notificación efectuada a ésta transcurrió un tiempo considerable en el cual no se observa que haya solicitado por escrito o diligencia que el Tribunal Sustanciador le aclarara la oportunidad en que debía celebrarse la Audiencia. El sólo hecho de manifestar que el proceso se encontraba suspendido para el momento de instalarse la Audiencia Preliminar el día 09/06/2010 confirma a este Juzgador la falta de diligencia que operó respecto del patrocinio debido a su representada, lo cual no puede ser subsanado por este Tribunal; debiendo forzosamente negar por ser manifiestamente improcedente la solicitud de reposición de la causa y así, se decide.

Decidida en los términos precedentemente expuestos, la improcedencia de la solicitud de reposición de la causa; pasa este Tribunal a dictar sentencia con arreglo a la admisión de los hechos por parte de la demandada en los términos que seguidamente se exponen:

Del mérito de la causa

Aduce la representación judicial de la parte actora, que sus representados comenzaron a prestar servicio para la empresa ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO MFS, C. A. como vigilantes, con una jornada diaria de doce (12) horas de trabajo por doce (12) horas de descanso y en jornadas de 24 horas de trabajo por 24 horas de descanso, de lunes a domingo. Que dicho servicio de vigilancia era prestado por la empresa ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO MFS, C. A. a la CORPORACIÓN VENEZOLANA DE GUAYANA (CVG) en sus distintas áreas, instalaciones y departamentos ubicados en Puerto Ordaz.

Que los trabajadores devengaban un salario mensual que comprendía las guardias trabajadas más un bono nocturno, en caso que la jornada del trabajador fuese nocturna, pago de hora de descanso, horas extras trabajadas, días libres trabajados, redobles trabajados. Estos conceptos eran determinados en sus listines de pago. El salario mensual pagado por el patrono era el salario mínimo urbano.

Que la empresa ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO MFS, C. A. no entregaba a los trabajadores la relación salarial por escrito a que hace mención el artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo, a los fines de evadir e incumplir sus obligaciones laborales.

Que en tal sentido, los trabajadores antes identificados han exigido a la sociedad mercantil ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO MFS, C. A. el pago correspondiente de sus prestaciones sociales sin que hasta la presente fecha se haya hecho efectiva dicha obligación. Que las condiciones de trabajo de sus representados durante su prestación de servicio a la empresa ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO MFS, C. A. en las instalaciones de la COPORACIÓN VENEZOLANA DE GUAYANA (CVG) fueron de la siguiente manera:

Jornada nocturna trabajada.

Que los trabajadores de la empresa ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO MFS, C. A. estaban asignados a una prestación de servicio en una jornada ordinaria diurna de doce (12) horas diarias y otros en una jornada nocturna de doce (12) horas diarias, para cubrir el servicio de vigilancia diaria de 24 horas a la CORPORACIÓN VENEZOLANA DE GUAYANA (CVG).

Que el patrono les pagaba a los trabajadores el salario mínimo urbano establecido por el Ejecutivo Nacional y adicionalmente un bono nocturno a aquellos trabajadores que prestaban servicio en jornada nocturna. De manera que, la jornada ordinaria nocturna debía ser remunerada con un treinta por ciento (30%) de recargo, por lo menos, sobre el salario convenido para la jornada diurna, conforme a lo dispuesto en el artículo 156 de la Ley Orgánica del Trabajo.

Que sin embargo, el patrono procedía a pagarles a los trabajadores que laboraban en jornada nocturna, un monto por concepto de bono nocturno menor al recargo mínimo legal. En atención a ello, a los fines de calcular la diferencia por recargo legal de la jornada nocturna trabajada, procedió a determinar el 30% de los salarios mínimos urbanos mensuales establecidos por el Ejecutivo Nacional, y que estuvieron vigentes conforme al período de prestación de servicio de los trabajadores y se le dedujo lo pagado por el patrono durante esos períodos; lo cual arrojó diferencias con saldo favorable para éstos y que nunca le fueron pagadas por el patrono.

Horas extraordinarias trabajadas.

Que de conformidad con lo dispuesto en el artículo 195 de la Ley Orgánica del Trabajo, los trabajadores tenían una jornada nocturna diaria de doce (12) horas. Que el artículo 198 ejusdem, establece que los trabajadores de vigilancia no podrán permanecer más de once (11) horas diarias en su trabajo.

Que en tal sentido, los trabajadores tienen una jornada diaria, de lunes a domingo, de 12 horas diarias, excediendo en una (1) hora diaria la jornada máxima legal establecida en la norma antes señalada; horas éstas que debían ser consideradas por el patrono como hora extraordinaria trabajada y que nunca les fueron pagadas a sus representados en su salario quincenal o mensual. Conforme a los dispuesto en el artículo 155 de la Ley Orgánica del Trabajo, dichas horas deben ser pagadas con un cincuenta por ciento (50%) de recargo, sobre el salario devengado para la jornada ordinaria. Igualmente, el artículo 144 ejusdem menciona que el salario base para su cálculo es el devengado por el trabajador en la semana respectiva.

Que en atención a lo antes indicado, los trabajadores laboraban una hora extraordinaria diaria que en la semana significaba un promedio de siete (7) horas extraordinarias trabajadas y al mes comprendía veintiocho (28) horas extraordinarias laboradas por éstos. Que para calcular el salario por hora ordinaria a los efectos de computar el recargo legal respectivo, se procedió a calcular la treintava parte del salario mensual devengado por el trabajador en el mes respectivo y dicho salario diario se dividió entre la jornada ordinaria diaria de 11 horas y a dicho salario hora se le calculó el recargo del 50% para determinar el valor de la hora extraordinaria. Que cabe destacar, que en los casos de jornada ordinaria nocturna, la determinación de la hora extraordinaria trabajada se calculó en base al salario mínimo urbano mensual con el respectivo recargo legal del 30% por la labor prestada en esa condición.

Días de descanso trabajados y días compensatorios

Que durante el tiempo que prestaron servicio los trabajadores, éstos no disfrutaron de los días de descanso semanal obligatorios a que se contraen los artículos 188 y 216 de la Ley Orgánica del Trabajo, ya que su jornada de trabajo era de 12 horas de trabajo ininterrumpido por 12 horas de descanso, de lunes a domingo.

Que el artículo 217 de la ley, establece que el trabajo realizado en el día de descanso será remunerado con el pago de ese día y a un recargo del cincuenta por ciento (50%) sobre el salario ordinario. Que por tal motivo, como los trabajadores laboraban el día domingo de cada semana, que era su día de descanso semanal, tienen derecho al pago de los días de descanso trabajados al mes durante el tiempo que prestaron servicio, en base al salario normal de la jornada respectiva, que el caso de trabajadores con jornada nocturna será calculado en base al salario mínimo urbano mensual con el recargo legal de la jornada nocturna.

Que según lo establecido en el artículo 218 de la Ley Orgánica del Trabajo, cuando el trabajador labora en días de descanso, tiene derecho a un día completo de salario y de descanso compensatorio. Que es importante destacar que los trabajadores laboraban el día domingo de cada semana, por lo cual, laboraban 4 días domingos durante cada mes de servicio prestado. Que dichos descansos compensatorios nunca fueron concedidos por el patrono a los trabajadores; por tanto, sus representados tienen derecho al pago de un día compensatorio por cada día de descanso trabajado.

Derecho de beneficio de alimentación.
Que la Ley de Alimentación para los Trabajadores establece que los trabajadores que devenguen hasta tres salarios mínimos mensuales y cuyo empleador tenga a su cargo más de 20 trabajadores tienen derecho al beneficio de provisión alimentaria, cuyo valor, en caso de que el beneficio fuese dado en cupón o cesta ticket, no podía ser inferior a 0,25 unidades tributarias. Que en tal sentido, cabe destacar que, la empresa ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO MFS, C. A. tiene una nómina de aproximadamente cien (100) trabajadores de vigilancia que le prestan dicho servicio a la CORPORACIÓN VENEZOLANA DE GUAYANA (CVG), los cuales devengaban menos de tres (3) salarios mínimos urbanos. Motivo por el cual, estaba obligada a dar a sus trabajadores la provisión alimentaria en los términos señalados en la ley.
Que sin embargo, la empresa ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO MFS, C. A. jamás ha cumplido con la provisión de alimento para sus trabajadores, mediante alguna de las modalidades previstas en la ley. Que por el contrario, y al margen de la legalidad, el patrono hacía firmar a los trabajadores un recibo donde supuestamente habían recibido la provisión de alimentos, cuando la misma jamás se cumplió, siendo tal práctica un claro fraude que pretendía vulnerar el derecho de provisión de alimento que le corresponde a los trabajadores de la vigilancia.
Que en tal sentido, a los trabajadores les corresponde una indemnización equivalente al pago de 0,25 unidades tributarias, por los días trabajados y en los cuales no disfrutaron del derecho de alimentación para mejorar su estado nutricional, a fin de fortalecer su salud, prevenir las enfermedades profesionales y propender a una mayor productividad laboral, y que el patrono esta obligado a cumplir.
Salario base para cálculo de conceptos.

Que el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo expresa que:
“Después del tercer mes ininterrumpido de servicio, el trabajador tendrá derecho a una prestación de antigüedad equivalente a cinco (5) días de salario por cada mes.
(omissis)
Lo depositado o acreditado mensualmente se pagará al término de la relación de trabajo y devengará intereses según las siguientes opciones:
(omissis)
c) La tasa promedio entre la activa y la pasiva, determinada por el Banco Central de Venezuela, tomando como referencia los seis (6) principales bancos comerciales y universales del país si fuere en la contabilidad de la empresa”.

Que a los efectos de calcular lo correspondiente a la alícuota de utilidad, que ha de integrarse al salario diario que sirve de base para el cálculo de la prestación de antigüedad, de acuerdo con lo establecido en el Parágrafo Quinto del artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo en concordancia con el artículo 146, Parágrafo Segundo ejusdem, se procedió a dividir 15 días de utilidades entre los 360 días del año comercial, lo cual arroja como resultado la cuota parte de 0,04 días de salario que forma parte de ese salario integral por concepto de utilidades.

Que en tal sentido, determinada la cuota parte 0,04 días se multiplicaba por el salario diario percibido por el trabajador, en el mes correspondiente, para calcular la prestación de antigüedad y los intereses generados sobre ese derecho, todo de conformidad con lo establecido en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo. El artículo 108 establece que:

“Lo depositado o acreditado mensualmente se pagará al término de la relación de trabajo y devengará intereses según las siguientes opciones:

c) A la tasa promedio entre la activa y la pasiva, determinada por el Banco Central de Venezuela, tomando como referencia los seis (6) principales bancos comerciales y universales del país, si fuere en la contabilidad de la empresa”.

Que el salario que sirve de base para el cálculo de la prestación de antigüedad es el contemplado en el artículo 133 de la Ley Orgánica del Trabajo, que comprende la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación y que corresponda a la prestación de su servicio, y que en éste caso comprende el salario mínimo urbano mensual, más el recargo por el trabajo nocturno, horas extraordinarias trabajadas, la labor prestada durante los días de descanso obligatorio, días feriados trabajados, bono vacacional y la alícuota de utilidad.

Que es así, que dicha empresa ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO MFS, C. A. ya ha sido demandada en este mismo Circuito Judicial del Trabajo por otros trabajadores que se desempeñaban como oficiales de seguridad de esa compañía, por los mismos conceptos que actualmente se demandan, siendo que los mismos fueron declarados con lugar y condenada la empresa demandada al pago de tales conceptos y cantidades, según sentencia dictada por el Juzgado Superior Primero del Trabajo de este Circuito Judicial, en sentencia del 22 de febrero de 2009, en la causa FP11-R-2009-308, con lo cual ya existen antecedentes judiciales sobre la procedencia de los conceptos demandados en esta acción judicial.

Que en virtud de la posición asumida por el patrono y su negativa a cumplir con el pago de las prestaciones sociales de mis representados, es por lo que proceden a demandar, como en efecto demandan, los conceptos y cantidades que les corresponden en atención a lo que más adelante se especificará para cada trabajador.

En este sentido, dispone el artículo 131 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, que “…Si el demandado no compareciere a la audiencia preliminar, se presumirá la admisión de los hechos alegados por el demandante y el tribunal sentenciará en forma oral conforme a dicha confesión, en cuanto no sea contrario a derecho la petición del demandante…”. (Cursivas añadidas).

Verificada la admisión de los hechos como consecuencia de la incomparecencia del demandado a la audiencia preliminar, ad pedem litterae de lo dispuesto en el artículo 131 transcrito supra, procederá en consecuencia este despacho judicial a tener como admitidos los hechos explanados en el escrito libelar que estén referidos al inicio y culminación de la relación de trabajo de los actores respecto de la empresa demandada; y por efecto de ello, a constatar que la petición de los actores no sea contraria a derecho, para lo cual verificará el derecho invocado a los supuestos de hecho alegados y tenidos como admitidos, según la tarifa que la ley prevé en lo atinente a las prestaciones sociales, vacaciones, utilidades, etc., estableciendo su conformidad con el ordenamiento positivo; y, en caso contrario, estableciendo los motivos que hagan improcedente los mismos. Así se establece.

A partir de estos elementos, procederá quien suscribe a verificar si los conceptos demandados se ajustan a la normativa vigente, lo cual, para mejor entendimiento de este fallo, se procederá trabajador por trabajador, concepto por concepto, separadamente y estableciendo lo correspondiente al trabajador en el análisis que atienda a cada uno de éstos. Así se establece.

2.1. Trabajador demandante LUIS CHIRINO.

Aduce el actor, que la relación de trabajo con la empresa ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO MFS, C. A. se inició el 01/01/2007, desempeñándose en el cargo de vigilante en las instalaciones de la CORPORACIÓN VENEZOLANA DE GUAYANA (CVG), hasta el 30/07/2009 fecha en la cual el patrono dio por terminada la relación de trabajo por despido injustificado. Que el trabajador tenía una jornada nocturna diaria de 12 horas de trabajo por 12 horas de descanso.

Que el salario del trabajador estaba comprendido por las guardias trabajadas, remuneradas en base al salario mínimo urbano mensual, más un bono nocturno, hora de descanso, horas extras trabajadas, días libres trabajados, feriados trabajados, redobles trabajados.

Que al respecto cabe destacar que el trabajador tenía una jornada de trabajo de seis de la tarde (6:00 p.m.) a seis de la mañana (6 a.m.), es decir, una jornada nocturna de 12 horas diarias, le lunes a domingo, sin que se le diese al trabajador el disfrute del día de descanso legal que hace mención la Ley Orgánica del Trabajo. Que el patrono le pagaba el salario mínimo urbano mensual, más un bono nocturno cuyo recargo era menor al legalmente establecido. Igualmente, se destaca que la jornada diaria del trabajador excedía del límite máximo legal previsto en el artículo 198 de la ley.

Que el trabajador tuvo un tiempo de servicio de servicio de 2 años, 6 meses y 29 días; por consiguiente, al demandante se le adeudan los siguientes conceptos y cantidades:

A. Diferencia salarial por jornada nocturna trabajada.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, y los recibos de pagos del demandante, se le adeuda lo siguiente:

Período Salario mínimo Recargo legal Pago patrono Diferencia Meses Total diferencia
Ene-Abril 07 512.325 153.697,50 - 153.697,50 4 614.790,00 (Bs.F 614,79)
May 07 - Abril 08 614.790 184.437 - 184.437 12 2.213.244 (Bs.F 2.213,24)
May 08 – Jul 08 799,23 239,76 85,96 153,80 3 461,40
Ago 08 – Julio 09 799,23 239,76 85,96 153,80 12 1.845,60
TOTAL 5.135,03

Que en virtud de lo antes señalado, al trabajador se le debe la cantidad de Bs 5.135,03, por concepto de diferencia de salarial de recargo legal por jornada nocturna trabajada.

B. Horas extraordinarias trabajadas.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde el pago de las horas extraordinarias trabajadas conforme a los salarios percibidos, y cuyo salario base comprende el salario mínimo mensual más el recargo por jornada nocturna, tal y como se determina de sus recibos de pagos, donde el patrono reconoce horas extras laboradas por el trabajador, en atención a lo siguiente:

Período
Salario básico por hora Recargo legal 50% Días del mes trabajados en forma efectiva Horas Extraordinarias por Mes Diferencia
2007
Enero 1.552,50 776,25 / 1.628,75 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 45.605
Febrero 1.552,50 776,25 / 1.628,75 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 45.605
Marzo 1.552,50 776,25 / 1.628,75 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 45.605
Abril 1.552,50 776,25 / 1.628,75 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 45.605
Mayo 1.863,00 931,50 / 2.794,50 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Junio 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Julio 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Agosto 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Septiembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Octubre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Noviembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Diciembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
2008
Enero 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Febrero 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 78.246
Marzo 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Abril 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Mayo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Junio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Julio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Agosto 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Septiembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Octubre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Noviembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Diciembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
2009
Enero 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Febrero 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 101.719,80
Marzo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Abril 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Mayo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Junio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Julio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
TOTAL 2.783.979,00 (Bs.F 2.783,97)

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le adeuda la cantidad de Bs.F 2.783,97 por concepto de horas extraordinarias trabajadas.

C. Días de descanso trabajados y días compensatorios.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde el pago de los días de descanso o domingos trabajados, en atención a lo siguiente:

Período
Salario básico diario Recargo legal 50% Días domingos del mes trabajados en forma efectiva Días domingos trabajados por mes Diferencia
2007
Enero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Febrero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Marzo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Abril 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Mayo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
Junio 20.493 10.246,50 / 30.739,50 3, 10, 17, 24 4 122.958
Julio 20.493 10.246,50 / 30.739,50 1, 8,15, 22, 29 5 153.697,50
Agosto 20.493 10.246,50 / 30.739,50 5, 12, 19, 26 4 122.958
Septiembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
Octubre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 7, 14, 21, 28 4 122.958
Noviembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 4, 11, 18, 25 4 122.958
Diciembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
2008
Enero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
Febrero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 3, 10, 17, 24 4 122.958
Marzo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
Abril 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
1.644.059 (Bs.F 1.644,05)
Mayo 799,23 26,64 / 39,96 4, 11, 18, 25 4 159,84
Junio 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22, 29 5 199,80
Julio 799,23 26,64 / 39,96 6, 13, 20, 27 4 159,84
Agosto 799,23 26,64 / 39,96 3, 10, 17, 24, 31 5 199,80
Septiembre 799,23 26,64 / 39,96 7, 14, 21, 28 4 159,84
Octubre 799,23 26,64 / 39,96 5, 12, 19, 26 4 159,84
Noviembre 799,23 26,64 / 39,96 2, 9, 16, 23, 30 5 199,80
Diciembre 799,23 26,64 / 39,96 7, 14, 21, 28 4 159,84
2009
Enero 799,23 26,64 / 39,96 4, 11, 18, 25 4 159,84
Febrero 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22 4 159,84
Marzo 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22 4 159,84
Abril 799,23 26,64 / 39,96 5, 12, 19, 26 4 159,84
Mayo 799,23 26,64 / 39,96 3, 10, 17, 24 4 159,84
Junio 799,23 26,64 / 39,96 7, 14, 21, 28 4 159,84
Julio 799,23 26,64 / 39,96 5, 12, 19, 26 4 159,84
TOTAL 4.345,96

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le debe la cantidad de Bs.F 4.345,96 por concepto de días de descanso trabajados.

Que asimismo, el trabajador tiene derecho a que se le paguen los días compensatorios no otorgados por el patrono, en atención a lo siguiente:

Período Salario mensual Salario diario ordinario Días de descanso trabajados en el periodo Cantidad
Enero – Abril 07 512.320 17.077,33 16 273.237,33 (Bs.F 273,23)
Mayo 07 – Abril 08 614.790 20.493 52 1.065.636 (Bs.F 1.065,63)
Mayo 08 – Julio 08 799,23 26,64 13 346,32
Agosto 08 – Julio 09 799,23 26,64 48 1.278,72
TOTAL 2.963,90

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le adeuda la cantidad de Bs.F 2.963,90 por concepto de días compensatorios.

D. Indemnización por beneficio de alimentación.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde una indemnización equivalente a 0,25 unidades tributarias, por cada día trabajado en forma efectiva, debido al incumplimiento por parte del patrono en la provisión del programa de alimentación, en atención a lo siguiente:

Período Unidad Tributaria 0,25 U.T. Días trabajados Total debido
Enero 07 - Diciembre 07 37.632 9.408 360 3.386.880 (Bs.F 3.386,88)
Enero 08 – Febrero 09 46,00 11,50 364 4.186,00
Marzo – Julio 09 55,00 13,75 150 2.062,50
TOTAL 9.635,38
Que en atención a lo antes expuesto, a su representado se le debe la cantidad de Bs.F 9.635,38, por concepto de indemnización por derecho de programa de alimentación incumplido por el patrono.
E. Indemnizaciones por despido injustificado.
Que de conformidad con lo establecido en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, como el trabajador tuvo un tiempo de servicio de 2 años, 6 meses y 29 días, le corresponden 90 días de salario por indemnización por despido injustificado más 60 días de indemnización sustitutiva del preaviso.
Que el trabajador, conforme al artículo 146 de la Ley Orgánica del Trabajo, devengó como último salario mensual normal la cantidad de Bs 1.155,08, lo cual, es igual al salario diario de Bs 38,50 y que al computarle las alícuotas diarias de utilidades de 0,04 y bono vacacional de 0,02, da las cantidades de Bs 1,54 y Bs 0,77 y sumadas al salario diario de Bs 38,50 da el salario diario integral de Bs 40,81 que por 90 y 60 días de salario, respectivamente, da las cantidades de Bs 3.672,90 de indemnización por despido injustificado y Bs 2.448,60 de indemnización sustitutiva del preaviso.
F. Incidencia de diferencias salariales por horas extraordinarias, jornada nocturna, días de descanso trabajados y días de descanso compensatorios sobre las prestaciones sociales.
Que al demandante se le adeudan las diferencias de Bs 5.135,03 por jornada nocturna; Bs 2.783,97 por horas extraordinarias, Bs 4.345,96 por días de descanso y Bs 2.963,90 por días de descanso compensatorios, que sumados dan la cantidad de Bs 15.228,86. Que el demandante tuvo un tiempo de servicio de 2 años, 6 meses y 29 días que es igual a 939 días de servicio.
Que es así, que Bs 15.228,86 entre 939 días laborados para la demandada da la diferencia salarial diaria de Bs 16,22.
Que así se tiene, que el demandante le corresponde por su tiempo de servicio por prestación de antigüedad 45 días por el primer año, 62 días por el segundo año y 64 días por la fracción de 6 meses y 29 días de servicio para un total de171 días de salario que por la diferencia salarial de Bs 16,22 da la incidencia de Bs 2.773,62.
Que asimismo, le corresponde por concepto de utilidades 15 días por el primer año, 15 días de salario por el segundo año y 7,50 días por la fracción de 6 meses de servicio para un total de 37,50 días de salario por utilidades que por la diferencia salarial de Bs 16,22 da la cantidad de Bs 608,25.
Que además, al demandante le corresponde por concepto de vacaciones 15 días y 7 días de bono vacacional por el primer año, 16 días de vacaciones y 8 días de bono vacacional para el segundo año de servicio y 8,50 días de vacaciones fraccionadas y 4,50 días de bono vacacional fraccionados por la fracción de 6 meses y 29 días de servicio para un total de 59 días de salario que por la diferencia salarial de Bs 16,22 da la cantidad de Bs 956,98.
Que al sumar las cantidades antes señaladas da la cantidad de Bs 35.324,59 que se le adeudan.
Considerando este despacho judicial que los conceptos precedentemente expuestos y señalados bajo la denominación de literales A, B, C, D, E y F, se encuentran ajustados tanto en la fórmula de cálculo como a la tarifa legal que dispone el ordenamiento positivo aplicable a cada supuesto, hacen procedente la pretensión del actor en los términos expresados y así se decidirá en la dispositiva de este fallo.

2.2. Trabajador demandante JOSÉ GONZÁLEZ.

Aduce el actor, que la relación de trabajo con la empresa ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO MFS, C.A. se inició el 01/01/2007, desempeñándose en el cargo de vigilante en las instalaciones de la CORPORACIÓN VENEZOLANA DE GUAYANA (CVG), hasta el 31/12/2009 fecha en la cual el patrono dio por terminada la relación de trabajo por despido injustificado. El trabajador tenía una jornada nocturna diaria de 12 horas de trabajo por 12 horas de descanso.

Que el salario del trabajador estaba comprendido por las guardias trabajadas, remuneradas en base al salario mínimo urbano mensual, más un bono nocturno, hora de descanso, horas extras trabajadas, días libres trabajados, feriados trabajados, redobles trabajados.

Que al respecto cabe destacar que el trabajador tenía una jornada de trabajo de seis de la tarde (6:00 p.m.) a seis de la mañana (6 a.m.), es decir, una jornada nocturna de 12 horas diarias, le lunes a domingo, sin que se le diese al trabajador el disfrute del día de descanso legal que hace mención la Ley Orgánica del Trabajo. Que el patrono le pagaba el salario mínimo urbano mensual, más un bono nocturno cuyo recargo era menor al legalmente establecido. Igualmente, se destaca que la jornada diaria del trabajador excedía del límite máximo legal previsto en el artículo 198 de la ley.

Que el trabajador tuvo un tiempo de servicio de servicio de 3 años; por consiguiente, al demandante se le adeudan los siguientes conceptos y cantidades:

A. Diferencia salarial por jornada nocturna trabajada.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, y los recibos de pagos del demandante, se le adeuda lo siguiente:

Período Salario mínimo Recargo legal Pago patrono Diferencia Meses Total diferencia
Ene-Abril 07 512.325 153.697,50 - 153.697,50 4 614.790,00 (Bs.F 614,79)
May 07 - Abril 08 614.790 184.437 - 184.437 12 2.213.244 (Bs.F 2.213,24)
May 08 – Abril 09 799,23 239,76 85,96 153,80 12 1.845,60
May 09 – Ago 09 879,15 263,75 85,96 177,79 4 711,14
Sep 09 – Dic 09 959,08 287,72 85,72 202,00 4 808,02
TOTAL 6.192,79

Que en virtud de lo antes señalado, al trabajador se le debe la cantidad de Bs 6.192,79, por concepto de diferencia de salarial de recargo legal por jornada nocturna trabajada.

B. Horas extraordinarias trabajadas.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde el pago de las horas extraordinarias trabajadas conforme a los salarios percibidos, y cuyo salario base comprende el salario mínimo mensual más el recargo por jornada nocturna, tal y como se determina de sus recibos de pagos, donde el patrono reconoce horas extras laboradas por el trabajador, en atención a lo siguiente:

Período
Salario básico por hora Recargo legal 50% Días del mes trabajados en forma efectiva Horas Extraordinarias por Mes Diferencia
2007
Enero 1.552,50 776,25 / 1.628,75 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 45.605
Febrero 1.552,50 776,25 / 1.628,75 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 45.605
Marzo 1.552,50 776,25 / 1.628,75 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 45.605
Abril 1.552,50 776,25 / 1.628,75 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 45.605
Mayo 1.863,00 931,50 / 2.794,50 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Junio 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Julio 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Agosto 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Septiembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Octubre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Noviembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Diciembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
2008
Enero 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Febrero 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 78.246
Marzo 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Abril 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Mayo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Junio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Julio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Agosto 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Septiembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Octubre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Noviembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Diciembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
2009
Enero 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Febrero 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 101.719,80
Marzo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Abril 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Mayo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Junio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Julio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Agosto 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Septiembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Octubre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Noviembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Diciembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
TOTAL 3.394.302,21 (Bs.F 3.394,30)

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le adeuda la cantidad de Bs.F 3.394,30 por concepto de horas extraordinarias trabajadas.

C. Días de descanso trabajados y días compensatorios.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde el pago de los días de descanso o domingos trabajados, en atención a lo siguiente:

Período
Salario básico diario Recargo legal 50% Días domingos del mes trabajados en forma efectiva Días domingos trabajados por mes Diferencia
2007
Enero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Febrero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Marzo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Abril 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Mayo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
Junio 20.493 10.246,50 / 30.739,50 3, 10, 17, 24 4 122.958
Julio 20.493 10.246,50 / 30.739,50 1, 8,15, 22, 29 5 153.697,50
Agosto 20.493 10.246,50 / 30.739,50 5, 12, 19, 26 4 122.958
Septiembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
Octubre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 7, 14, 21, 28 4 122.958
Noviembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 4, 11, 18, 25 4 122.958
Diciembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
2008
Enero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
Febrero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 3, 10, 17, 24 4 122.958
Marzo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
Abril 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
1.644.059
(Bs.F1.644,05)
Mayo 799,23 26,64 / 39,96 4, 11, 18, 25 4 159,84
Junio 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22, 29 5 199,80
Julio 799,23 26,64 / 39,96 6, 13, 20, 27 4 159,84
Agosto 799,23 26,64 / 39,96 3, 10, 17, 24, 31 5 199,80
Septiembre 799,23 26,64 / 39,96 7, 14, 21, 28 4 159,84
Octubre 799,23 26,64 / 39,96 5, 12, 19, 26 4 159,84
Noviembre 799,23 26,64 / 39,96 2, 9, 16, 23, 30 5 199,80
Diciembre 799,23 26,64 / 39,96 7, 14, 21, 28 4 159,84
2009
Enero 799,23 26,64 / 39,96 4, 11, 18, 25 4 159,84
Febrero 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22 4 159,84
Marzo 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22 4 159,84
Abril 799,23 26,64 / 39,96 5, 12, 19, 26 4 159,84
Mayo 879,15 29,31 / 43,96 3, 10, 17, 24 4 175,84
Junio 879,15 29,31 / 43,96 7, 14, 21, 28 4 175,84
Julio 879,15 29,31 / 43,96 5, 12, 19, 26 4 175,84
Agosto 879,15 29,31 / 43,96 2, 9, 16, 23 4 175,84
Septiembre 959,08 31,97 / 47,96 6, 13, 20, 27 4 191,84
Octubre 959,08 31,97 / 47,96 4, 11, 18, 25 4 191,84
Noviembre 959,08 31,97 / 47,96 1, 8, 15, 22 4 191,84
Diciembre 959,08 31,97 / 47,96 6, 13, 20, 27 4 191,84
TOTAL 5.337,16

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le debe la cantidad de Bs.F 5.337,16 por concepto de días de descanso trabajados.

Que asimismo, el trabajador tiene derecho a que se le paguen los días compensatorios no otorgados por el patrono, en atención a lo siguiente:

Período Salario mensual Salario diario ordinario Días de descanso trabajados en el periodo Cantidad
Enero – Abril 07 512.320 17.077,33 16 273.237,33
(Bs.F 273,23)
Mayo 07 – Abril 08 614.790 20.493 52 1.065.636
(Bs.F 1.065,63)
Mayo 08 – Abril 09 799,23 26,64 48 1.278,72
Mayo 09 – Agosto 09 879,15 29,31 16 468,96
Sep 09 – Dic 09 959,08 31,97 16 511,52
TOTAL 3.598,06

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le adeuda la cantidad de Bs.F 3.598,06 por concepto de días compensatorios.

D. Indemnización por beneficio de alimentación.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde una indemnización equivalente a 0,25 unidades tributarias, por cada día trabajado en forma efectiva, debido al incumplimiento por parte del patrono en la provisión del programa de alimentación, en atención a lo siguiente:

Período Unidad Tributaria 0,25 U.T. Días trabajados Total debido
Enero 07 - Diciembre 07 37.632 9.408 360 3.386.880 (Bs.F 3.386,88)
Enero 08 – Febrero 09 46,00 11,50 364 4.186,00
Marzo – Dic 09 55,00 13,75 300 4.125,00
TOTAL 11.697,88
Que en atención a lo antes expuesto, a su representado se le debe la cantidad de Bs.F 11.697,88, por concepto de indemnización por derecho de programa de alimentación incumplido por el patrono.
E. Indemnizaciones por despido injustificado.
Que de conformidad con lo establecido en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, como el trabajador tuvo un tiempo de servicio de 3 años, le corresponden 90 días de salario por indemnización por despido injustificado más 60 días de indemnización sustitutiva del preaviso.
Que el trabajador, conforme al artículo 146 de la Ley Orgánica del Trabajo, devengó como último salario mensual normal la cantidad de Bs 1.155,08, lo cual, es igual al salario diario de Bs 38,50 y que al computarle las alícuotas diarias de utilidades de 0,04 y bono vacacional de 0,02, da las cantidades de Bs 1,54 y Bs 0,77 y sumadas al salario diario de Bs 38,50 da el salario diario integral de Bs 40,81 que por 90 y 60 días de salario, respectivamente, da las cantidades de Bs 3.672,90 de indemnización por despido injustificado y Bs 2.448,60 de indemnización sustitutiva del preaviso.
F. Incidencia de diferencias salariales por horas extraordinarias, jornada nocturna, días de descanso trabajados y días de descanso compensatorios sobre las prestaciones sociales.
Que al demandante se le adeudan las diferencias de Bs 6.192,79 por jornada nocturna; Bs 3.394,30 por horas extraordinarias, Bs 5.337,16 por días de descanso y Bs 3.598,06 por días de descanso compensatorios, que sumados dan la cantidad de Bs 18.522,31. El demandante tuvo un tiempo de servicio de 3 años que es igual a 1.080 días de servicio.
Que es así, que Bs. 18.522,31 entre 1.080 días laborados para la demandada da la diferencia salarial diaria de Bs 17,15.
Que así se tiene, que el demandante le corresponde por su tiempo de servicio por prestación de antigüedad 45 días por el primer año, 62 días por el segundo año y 64 días por el tercer año de servicio para un total de171 días de salario que por la diferencia salarial de Bs 17,15 da la incidencia de Bs 2.932,70.
Que asimismo, le corresponde por concepto de utilidades 15 días por el primer año, 15 días de salario por el segundo año y 15 días por el tercer año de servicio para un total de 45 días de salario por utilidades que por la diferencia salarial de Bs 17,15 da la cantidad de Bs 771,75.
Que además, al demandante le corresponde por concepto de vacaciones 15 días y 7 días de bono vacacional por el primer año, 16 días de vacaciones y 8 días de bono vacacional para el segundo año de servicio y 17 días de vacaciones y 9 días de bono vacacional por el tercer año de servicio para un total de 72 días de salario que por la diferencia salarial de Bs 17,15 da la cantidad de Bs 1.234,80.
G. Diferencia salarial.
Que el patrono no pagó al demandante el aumento salarial decretado por el Ejecutivo Nacional a partir del 1 de mayo de 2009 a Bs. 879,15 y de Bs. 959,08 a partir del 1 de septiembre de 2009, ya que, siguió pagando al trabajador el mismo salario básico mensual de Bs 799,23, violando de esta forma el decreto de aumento de salario mínimo urbano mensual.
Que por tanto, al demandante se le adeuda una diferencia salarial por los meses de mayo, junio, julio y agosto del año 2.009 de Bs 79,92 por cada uno de esos meses para un total de Bs 319,68 y una diferencia salarial de Bs 159,85 por cada uno de los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre del año 2.009 para un total de Bs 639,40. Es así, que por diferencia salarial se le debe al demandante la cantidad total de Bs 959,08.
Que al sumar las cantidades antes señaladas da la cantidad de Bs 42.240,02 que se le adeudan.
Considerando este despacho judicial que los conceptos precedentemente expuestos y señalados bajo la denominación de literales A, B, C, D, E, F y G, se encuentran ajustados tanto en la fórmula de cálculo como a la tarifa legal que dispone el ordenamiento positivo aplicable a cada supuesto, hacen procedente la pretensión del actor en los términos expresados y así se decidirá en la dispositiva de este fallo.

2.3. Trabajador demandante CHRISTIAN DUERTO.

Aduce el actor, que la relación de trabajo con la empresa ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO MFS, C.A. se inició el 01/01/2007, desempeñándose en el cargo de vigilante en las instalaciones de la CORPORACIÓN VENEZOLANA DE GUAYANA (CVG), hasta el 31/12/2009 fecha en la cual el patrono dio por terminada la relación de trabajo por despido injustificado. El trabajador tenía una jornada nocturna diaria de 12 horas de trabajo por 12 horas de descanso.

Que el salario del trabajador estaba comprendido por las guardias trabajadas, remuneradas en base al salario mínimo urbano mensual, más un bono nocturno, hora de descanso, horas extras trabajadas, días libres trabajados, feriados trabajados, redobles trabajados.

Que al respecto cabe destacar que el trabajador tenía una jornada de trabajo de seis de la tarde (6:00 p.m.) a seis de la mañana (6 a.m.), es decir, una jornada nocturna de 12 horas diarias, le lunes a domingo, sin que se le diese al trabajador el disfrute del día de descanso legal que hace mención la Ley Orgánica del Trabajo. Que el patrono le pagaba el salario mínimo urbano mensual, más un bono nocturno cuyo recargo era menor al legalmente establecido. Igualmente, se destaca que la jornada diaria del trabajador excedía del límite máximo legal previsto en el artículo 198 de la ley.

Que el trabajador tuvo un tiempo de servicio de servicio de 3 años; por consiguiente, al demandante se le adeudan los siguientes conceptos y cantidades:

A. Diferencia salarial por jornada nocturna trabajada.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, y los recibos de pagos del demandante, se le adeuda lo siguiente:

Período Salario mínimo Recargo legal Pago patrono Diferencia Meses Total diferencia
Ene-Abril 07 512.325 153.697,50 - 153.697,50 4 614.790,00 (Bs.F 614,79)
May 07 - Abril 08 614.790 184.437 - 184.437 12 2.213.244 (Bs.F 2.213,24)
May 08 – Abril 09 799,23 239,76 85,96 153,80 12 1.845,60
May 09 – Ago 09 879,15 263,75 85,96 177,79 4 711,14
Sep 09 – Dic 09 959,08 287,72 85,72 202,00 4 808,02
TOTAL 6.192,79

Que en virtud de lo antes señalado, al trabajador se le debe la cantidad de Bs 6.192,79, por concepto de diferencia de salarial de recargo legal por jornada nocturna trabajada.

B. Horas extraordinarias trabajadas.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde el pago de las horas extraordinarias trabajadas conforme a los salarios percibidos, y cuyo salario base comprende el salario mínimo mensual más el recargo por jornada nocturna, tal y como se determina de sus recibos de pagos, donde el patrono reconoce horas extras laboradas por el trabajador, en atención a lo siguiente:

Período
Salario básico por hora Recargo legal 50% Días del mes trabajados en forma efectiva Horas Extraordinarias por Mes Diferencia
2007
Enero 1.552,50 776,25 / 1.628,75 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 45.605
Febrero 1.552,50 776,25 / 1.628,75 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 45.605
Marzo 1.552,50 776,25 / 1.628,75 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 45.605
Abril 1.552,50 776,25 / 1.628,75 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 45.605
Mayo 1.863,00 931,50 / 2.794,50 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Junio 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Julio 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Agosto 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Septiembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Octubre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Noviembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Diciembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
2008
Enero 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Febrero 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 78.246
Marzo 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Abril 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Mayo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Junio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Julio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Agosto 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Septiembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Octubre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Noviembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Diciembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
2009
Enero 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Febrero 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 101.719,80
Marzo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Abril 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Mayo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Junio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Julio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Agosto 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Septiembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Octubre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Noviembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Diciembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
TOTAL 3.394.302,21 (Bs.F 3.394,30)

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le adeuda la cantidad de Bs.F 3.394,30 por concepto de horas extraordinarias trabajadas.

C. Días de descanso trabajados y días compensatorios.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde el pago de los días de descanso o domingos trabajados, en atención a lo siguiente:

Período
Salario básico diario Recargo legal 50% Días domingos del mes trabajados en forma efectiva Días domingos trabajados por mes Diferencia
2007
Enero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Febrero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Marzo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Abril 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Mayo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
Junio 20.493 10.246,50 / 30.739,50 3, 10, 17, 24 4 122.958
Julio 20.493 10.246,50 / 30.739,50 1, 8,15, 22, 29 5 153.697,50
Agosto 20.493 10.246,50 / 30.739,50 5, 12, 19, 26 4 122.958
Septiembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
Octubre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 7, 14, 21, 28 4 122.958
Noviembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 4, 11, 18, 25 4 122.958
Diciembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
2008
Enero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
Febrero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 3, 10, 17, 24 4 122.958
Marzo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
Abril 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
1.644.059
(Bs.F1.644,05)
Mayo 799,23 26,64 / 39,96 4, 11, 18, 25 4 159,84
Junio 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22, 29 5 199,80
Julio 799,23 26,64 / 39,96 6, 13, 20, 27 4 159,84
Agosto 799,23 26,64 / 39,96 3, 10, 17, 24, 31 5 199,80
Septiembre 799,23 26,64 / 39,96 7, 14, 21, 28 4 159,84
Octubre 799,23 26,64 / 39,96 5, 12, 19, 26 4 159,84
Noviembre 799,23 26,64 / 39,96 2, 9, 16, 23, 30 5 199,80
Diciembre 799,23 26,64 / 39,96 7, 14, 21, 28 4 159,84
2009
Enero 799,23 26,64 / 39,96 4, 11, 18, 25 4 159,84
Febrero 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22 4 159,84
Marzo 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22 4 159,84
Abril 799,23 26,64 / 39,96 5, 12, 19, 26 4 159,84
Mayo 879,15 29,31 / 43,96 3, 10, 17, 24 4 175,84
Junio 879,15 29,31 / 43,96 7, 14, 21, 28 4 175,84
Julio 879,15 29,31 / 43,96 5, 12, 19, 26 4 175,84
Agosto 879,15 29,31 / 43,96 2, 9, 16, 23 4 175,84
Septiembre 959,08 31,97 / 47,96 6, 13, 20, 27 4 191,84
Octubre 959,08 31,97 / 47,96 4, 11, 18, 25 4 191,84
Noviembre 959,08 31,97 / 47,96 1, 8, 15, 22 4 191,84
Diciembre 959,08 31,97 / 47,96 6, 13, 20, 27 4 191,84
TOTAL 5.337,16

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le debe la cantidad de Bs.F 5.337,16 por concepto de días de descanso trabajados.

Que asimismo, el trabajador tiene derecho a que se le paguen los días compensatorios no otorgados por el patrono, en atención a lo siguiente:

Período Salario mensual Salario diario ordinario Días de descanso trabajados en el periodo Cantidad
Enero – Abril 07 512.320 17.077,33 16 273.237,33
(Bs.F 273,23)
Mayo 07 – Abril 08 614.790 20.493 52 1.065.636
(Bs.F 1.065,63)
Mayo 08 – Abril 09 799,23 26,64 48 1.278,72
Mayo 09 – Agosto 09 879,15 29,31 16 468,96
Sep 09 – Dic 09 959,08 31,97 16 511,52
TOTAL 3.598,06

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le adeuda la cantidad de Bs.F 3.598,06 por concepto de días compensatorios.

D. Indemnización por beneficio de alimentación.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde una indemnización equivalente a 0,25 unidades tributarias, por cada día trabajado en forma efectiva, debido al incumplimiento por parte del patrono en la provisión del programa de alimentación, en atención a lo siguiente:

Período Unidad Tributaria 0,25 U.T. Días trabajados Total debido
Enero 07 - Diciembre 07 37.632 9.408 360 3.386.880 (Bs.F 3.386,88)
Enero 08 – Febrero 09 46,00 11,50 364 4.186,00
Marzo – Dic 09 55,00 13,75 300 4.125,00
TOTAL 11.697,88
Que en atención a lo antes expuesto, a su representado se le debe la cantidad de Bs.F 11.697,88, por concepto de indemnización por derecho de programa de alimentación incumplido por el patrono.
E. Indemnizaciones por despido injustificado.
Que de conformidad con lo establecido en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, como el trabajador tuvo un tiempo de servicio de 3 años, le corresponden 90 días de salario por indemnización por despido injustificado más 60 días de indemnización sustitutiva del preaviso.
Que el trabajador, conforme al artículo 146 de la Ley Orgánica del Trabajo, devengó como último salario mensual normal la cantidad de Bs 1.155,08, lo cual, es igual al salario diario de Bs 38,50 y que al computarle las alícuotas diarias de utilidades de 0,04 y bono vacacional de 0,02, da las cantidades de Bs 1,54 y Bs 0,77 y sumadas al salario diario de Bs 38,50 da el salario diario integral de Bs 40,81 que por 90 y 60 días de salario, respectivamente, da las cantidades de Bs 3.672,90 de indemnización por despido injustificado y Bs 2.448,60 de indemnización sustitutiva del preaviso.
F. Incidencia de diferencias salariales por horas extraordinarias, jornada nocturna, días de descanso trabajados y días de descanso compensatorios sobre las prestaciones sociales.
Que al demandante se le adeudan las diferencias de Bs 6.192,79 por jornada nocturna; Bs 3.394,30 por horas extraordinarias, Bs 5.337,16 por días de descanso y Bs 3.598,06 por días de descanso compensatorios, que sumados dan la cantidad de Bs 18.522,31. El demandante tuvo un tiempo de servicio de 3 años que es igual a 1.080 días de servicio.
Que es así, que Bs. 18.522,31 entre 1.080 días laborados para la demandada da la diferencia salarial diaria de Bs 17,15.
Que así se tiene, que el demandante le corresponde por su tiempo de servicio por prestación de antigüedad 45 días por el primer año, 62 días por el segundo año y 64 días por el tercer año de servicio para un total de171 días de salario que por la diferencia salarial de Bs 17,15 da la incidencia de Bs 2.932,70.
Que asimismo, le corresponde por concepto de utilidades 15 días por el primer año, 15 días de salario por el segundo año y 15 días por el tercer año de servicio para un total de 45 días de salario por utilidades que por la diferencia salarial de Bs 17,15 da la cantidad de Bs 771,75.
Que además, al demandante le corresponde por concepto de vacaciones 15 días y 7 días de bono vacacional por el primer año, 16 días de vacaciones y 8 días de bono vacacional para el segundo año de servicio y 17 días de vacaciones y 9 días de bono vacacional por el tercer año de servicio para un total de 72 días de salario que por la diferencia salarial de Bs 17,15 da la cantidad de Bs 1.234,80.
G. Diferencia salarial.
Que el patrono no pagó al demandante el aumento salarial decretado por el Ejecutivo Nacional a partir del 1 de mayo de 2009 a Bs. 879,15 y de Bs. 959,08 a partir del 1 de septiembre de 2009, ya que, siguió pagando al trabajador el mismo salario básico mensual de Bs 799,23, violando de esta forma el decreto de aumento de salario mínimo urbano mensual.
Que por tanto, al demandante se le adeuda una diferencia salarial por los meses de mayo, junio, julio y agosto del año 2.009 de Bs 79,92 por cada uno de esos meses para un total de Bs 319,68 y una diferencia salarial de Bs 159,85 por cada uno de los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre del año 2.009 para un total de Bs 639,40. Es así, que por diferencia salarial se le debe al demandante la cantidad total de Bs 959,08.
Que al sumar las cantidades antes señaladas da la cantidad de Bs 42.240,02 que se le adeudan.
Considerando este despacho judicial que los conceptos precedentemente expuestos y señalados bajo la denominación de literales A, B, C, D, E, F y G, se encuentran ajustados tanto en la fórmula de cálculo como a la tarifa legal que dispone el ordenamiento positivo aplicable a cada supuesto, hacen procedente la pretensión del actor en los términos expresados y así se decidirá en la dispositiva de este fallo.

2.4. Trabajador demandante PEDRO RODRÍGUEZ.

Aduce el actor, que la relación de trabajo con la empresa ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO MFS, C.A. se inició el 01/01/2007, desempeñándose en el cargo de vigilante en las instalaciones de la CORPORACIÓN VENEZOLANA DE GUAYANA (CVG), hasta el 31/12/2009 fecha en la cual el patrono dio por terminada la relación de trabajo por despido injustificado. El trabajador tenía una jornada nocturna diaria de 12 horas de trabajo por 12 horas de descanso.

Que el salario del trabajador estaba comprendido por las guardias trabajadas, remuneradas en base al salario mínimo urbano mensual, más un bono nocturno, hora de descanso, horas extras trabajadas, días libres trabajados, feriados trabajados, redobles trabajados.

Que al respecto cabe destacar que el trabajador tenía una jornada de trabajo de seis de la tarde (6:00 p.m.) a seis de la mañana (6 a.m.), es decir, una jornada nocturna de 12 horas diarias, le lunes a domingo, sin que se le diese al trabajador el disfrute del día de descanso legal que hace mención la Ley Orgánica del Trabajo. Que el patrono le pagaba el salario mínimo urbano mensual, más un bono nocturno cuyo recargo era menor al legalmente establecido. Igualmente, se destaca que la jornada diaria del trabajador excedía del límite máximo legal previsto en el artículo 198 de la ley.

Que el trabajador tuvo un tiempo de servicio de servicio de 3 años; por consiguiente, al demandante se le adeudan los siguientes conceptos y cantidades:

A. Diferencia salarial por jornada nocturna trabajada.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, y los recibos de pagos del demandante, se le adeuda lo siguiente:

Período Salario mínimo Recargo legal Pago patrono Diferencia Meses Total diferencia
Ene-Abril 07 512.325 153.697,50 - 153.697,50 4 614.790,00 (Bs.F 614,79)
May 07 - Abril 08 614.790 184.437 - 184.437 12 2.213.244 (Bs.F 2.213,24)
May 08 – Abril 09 799,23 239,76 85,96 153,80 12 1.845,60
May 09 – Ago 09 879,15 263,75 85,96 177,79 4 711,14
Sep 09 – Dic 09 959,08 287,72 85,72 202,00 4 808,02
TOTAL 6.192,79

Que en virtud de lo antes señalado, al trabajador se le debe la cantidad de Bs 6.192,79, por concepto de diferencia de salarial de recargo legal por jornada nocturna trabajada.

B. Horas extraordinarias trabajadas.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde el pago de las horas extraordinarias trabajadas conforme a los salarios percibidos, y cuyo salario base comprende el salario mínimo mensual más el recargo por jornada nocturna, tal y como se determina de sus recibos de pagos, donde el patrono reconoce horas extras laboradas por el trabajador, en atención a lo siguiente:

Período
Salario básico por hora Recargo legal 50% Días del mes trabajados en forma efectiva Horas Extraordinarias por Mes Diferencia
2007
Enero 1.552,50 776,25 / 1.628,75 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 45.605
Febrero 1.552,50 776,25 / 1.628,75 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 45.605
Marzo 1.552,50 776,25 / 1.628,75 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 45.605
Abril 1.552,50 776,25 / 1.628,75 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 45.605
Mayo 1.863,00 931,50 / 2.794,50 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Junio 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Julio 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Agosto 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Septiembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Octubre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Noviembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Diciembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
2008
Enero 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Febrero 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 78.246
Marzo 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Abril 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Mayo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Junio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Julio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Agosto 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Septiembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Octubre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Noviembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Diciembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
2009
Enero 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Febrero 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 101.719,80
Marzo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Abril 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Mayo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Junio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Julio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Agosto 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Septiembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Octubre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Noviembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Diciembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
TOTAL 3.394.302,21 (Bs.F 3.394,30)

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le adeuda la cantidad de Bs.F 3.394,30 por concepto de horas extraordinarias trabajadas.

C. Días de descanso trabajados y días compensatorios.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde el pago de los días de descanso o domingos trabajados, en atención a lo siguiente:

Período
Salario básico diario Recargo legal 50% Días domingos del mes trabajados en forma efectiva Días domingos trabajados por mes Diferencia
2007
Enero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Febrero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Marzo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Abril 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Mayo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
Junio 20.493 10.246,50 / 30.739,50 3, 10, 17, 24 4 122.958
Julio 20.493 10.246,50 / 30.739,50 1, 8,15, 22, 29 5 153.697,50
Agosto 20.493 10.246,50 / 30.739,50 5, 12, 19, 26 4 122.958
Septiembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
Octubre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 7, 14, 21, 28 4 122.958
Noviembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 4, 11, 18, 25 4 122.958
Diciembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
2008
Enero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
Febrero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 3, 10, 17, 24 4 122.958
Marzo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
Abril 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
1.644.059
(Bs.F1.644,05)
Mayo 799,23 26,64 / 39,96 4, 11, 18, 25 4 159,84
Junio 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22, 29 5 199,80
Julio 799,23 26,64 / 39,96 6, 13, 20, 27 4 159,84
Agosto 799,23 26,64 / 39,96 3, 10, 17, 24, 31 5 199,80
Septiembre 799,23 26,64 / 39,96 7, 14, 21, 28 4 159,84
Octubre 799,23 26,64 / 39,96 5, 12, 19, 26 4 159,84
Noviembre 799,23 26,64 / 39,96 2, 9, 16, 23, 30 5 199,80
Diciembre 799,23 26,64 / 39,96 7, 14, 21, 28 4 159,84
2009
Enero 799,23 26,64 / 39,96 4, 11, 18, 25 4 159,84
Febrero 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22 4 159,84
Marzo 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22 4 159,84
Abril 799,23 26,64 / 39,96 5, 12, 19, 26 4 159,84
Mayo 879,15 29,31 / 43,96 3, 10, 17, 24 4 175,84
Junio 879,15 29,31 / 43,96 7, 14, 21, 28 4 175,84
Julio 879,15 29,31 / 43,96 5, 12, 19, 26 4 175,84
Agosto 879,15 29,31 / 43,96 2, 9, 16, 23 4 175,84
Septiembre 959,08 31,97 / 47,96 6, 13, 20, 27 4 191,84
Octubre 959,08 31,97 / 47,96 4, 11, 18, 25 4 191,84
Noviembre 959,08 31,97 / 47,96 1, 8, 15, 22 4 191,84
Diciembre 959,08 31,97 / 47,96 6, 13, 20, 27 4 191,84
TOTAL 5.337,16

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le debe la cantidad de Bs.F 5.337,16 por concepto de días de descanso trabajados.

Que asimismo, el trabajador tiene derecho a que se le paguen los días compensatorios no otorgados por el patrono, en atención a lo siguiente:

Período Salario mensual Salario diario ordinario Días de descanso trabajados en el periodo Cantidad
Enero – Abril 07 512.320 17.077,33 16 273.237,33
(Bs.F 273,23)
Mayo 07 – Abril 08 614.790 20.493 52 1.065.636
(Bs.F 1.065,63)
Mayo 08 – Abril 09 799,23 26,64 48 1.278,72
Mayo 09 – Agosto 09 879,15 29,31 16 468,96
Sep 09 – Dic 09 959,08 31,97 16 511,52
TOTAL 3.598,06

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le adeuda la cantidad de Bs.F 3.598,06 por concepto de días compensatorios.

D. Indemnización por beneficio de alimentación.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde una indemnización equivalente a 0,25 unidades tributarias, por cada día trabajado en forma efectiva, debido al incumplimiento por parte del patrono en la provisión del programa de alimentación, en atención a lo siguiente:

Período Unidad Tributaria 0,25 U.T. Días trabajados Total debido
Enero 07 - Diciembre 07 37.632 9.408 360 3.386.880 (Bs.F 3.386,88)
Enero 08 – Febrero 09 46,00 11,50 364 4.186,00
Marzo – Dic 09 55,00 13,75 300 4.125,00
TOTAL 11.697,88
Que en atención a lo antes expuesto, a su representado se le debe la cantidad de Bs.F 11.697,88, por concepto de indemnización por derecho de programa de alimentación incumplido por el patrono.
E. Indemnizaciones por despido injustificado.
Que de conformidad con lo establecido en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, como el trabajador tuvo un tiempo de servicio de 3 años, le corresponden 90 días de salario por indemnización por despido injustificado más 60 días de indemnización sustitutiva del preaviso.
Que el trabajador, conforme al artículo 146 de la Ley Orgánica del Trabajo, devengó como último salario mensual normal la cantidad de Bs 1.155,08, lo cual, es igual al salario diario de Bs 38,50 y que al computarle las alícuotas diarias de utilidades de 0,04 y bono vacacional de 0,02, da las cantidades de Bs 1,54 y Bs 0,77 y sumadas al salario diario de Bs 38,50 da el salario diario integral de Bs 40,81 que por 90 y 60 días de salario, respectivamente, da las cantidades de Bs 3.672,90 de indemnización por despido injustificado y Bs 2.448,60 de indemnización sustitutiva del preaviso.
F. Incidencia de diferencias salariales por horas extraordinarias, jornada nocturna, días de descanso trabajados y días de descanso compensatorios sobre las prestaciones sociales.
Que al demandante se le adeudan las diferencias de Bs 6.192,79 por jornada nocturna; Bs 3.394,30 por horas extraordinarias, Bs 5.337,16 por días de descanso y Bs 3.598,06 por días de descanso compensatorios, que sumados dan la cantidad de Bs 18.522,31. El demandante tuvo un tiempo de servicio de 3 años que es igual a 1.080 días de servicio.
Que es así, que Bs. 18.522,31 entre 1.080 días laborados para la demandada da la diferencia salarial diaria de Bs 17,15.
Que así se tiene, que el demandante le corresponde por su tiempo de servicio por prestación de antigüedad 45 días por el primer año, 62 días por el segundo año y 64 días por el tercer año de servicio para un total de171 días de salario que por la diferencia salarial de Bs 17,15 da la incidencia de Bs 2.932,70.
Que asimismo, le corresponde por concepto de utilidades 15 días por el primer año, 15 días de salario por el segundo año y 15 días por el tercer año de servicio para un total de 45 días de salario por utilidades que por la diferencia salarial de Bs 17,15 da la cantidad de Bs 771,75.
Que además, al demandante le corresponde por concepto de vacaciones 15 días y 7 días de bono vacacional por el primer año, 16 días de vacaciones y 8 días de bono vacacional para el segundo año de servicio y 17 días de vacaciones y 9 días de bono vacacional por el tercer año de servicio para un total de 72 días de salario que por la diferencia salarial de Bs 17,15 da la cantidad de Bs 1.234,80.
G. Diferencia salarial.
Que el patrono no pagó al demandante el aumento salarial decretado por el Ejecutivo Nacional a partir del 1 de mayo de 2009 a Bs. 879,15 y de Bs. 959,08 a partir del 1 de septiembre de 2009, ya que, siguió pagando al trabajador el mismo salario básico mensual de Bs 799,23, violando de esta forma el decreto de aumento de salario mínimo urbano mensual.
Que por tanto, al demandante se le adeuda una diferencia salarial por los meses de mayo, junio, julio y agosto del año 2.009 de Bs 79,92 por cada uno de esos meses para un total de Bs 319,68 y una diferencia salarial de Bs 159,85 por cada uno de los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre del año 2.009 para un total de Bs 639,40. Es así, que por diferencia salarial se le debe al demandante la cantidad total de Bs 959,08.
Que al sumar las cantidades antes señaladas da la cantidad de Bs 42.240,02 que se le adeudan.
Considerando este despacho judicial que los conceptos precedentemente expuestos y señalados bajo la denominación de literales A, B, C, D, E, F y G, se encuentran ajustados tanto en la fórmula de cálculo como a la tarifa legal que dispone el ordenamiento positivo aplicable a cada supuesto, hacen procedente la pretensión del actor en los términos expresados y así se decidirá en la dispositiva de este fallo.

2.5. Trabajador demandante PLUTARCO NOGUERA.

Aduce el actor, que la relación de trabajo con la empresa ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO MFS, C.A. se inició el 01/01/2007, desempeñándose en el cargo de vigilante en las instalaciones de la CORPORACIÓN VENEZOLANA DE GUAYANA (CVG), hasta el 31/12/2009 fecha en la cual el patrono dio por terminada la relación de trabajo por despido injustificado. El trabajador tenía una jornada nocturna diaria de 12 horas de trabajo por 12 horas de descanso.

Que el salario del trabajador estaba comprendido por las guardias trabajadas, remuneradas en base al salario mínimo urbano mensual, más un bono nocturno, hora de descanso, horas extras trabajadas, días libres trabajados, feriados trabajados, redobles trabajados.

Que al respecto cabe destacar que el trabajador tenía una jornada de trabajo de seis de la tarde (6:00 p.m.) a seis de la mañana (6 a.m.), es decir, una jornada nocturna de 12 horas diarias, le lunes a domingo, sin que se le diese al trabajador el disfrute del día de descanso legal que hace mención la Ley Orgánica del Trabajo. Que el patrono le pagaba el salario mínimo urbano mensual, más un bono nocturno cuyo recargo era menor al legalmente establecido. Igualmente, se destaca que la jornada diaria del trabajador excedía del límite máximo legal previsto en el artículo 198 de la ley.

Que el trabajador tuvo un tiempo de servicio de servicio de 3 años; por consiguiente, al demandante se le adeudan los siguientes conceptos y cantidades:

A. Diferencia salarial por jornada nocturna trabajada.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, y los recibos de pagos del demandante, se le adeuda lo siguiente:

Período Salario mínimo Recargo legal Pago patrono Diferencia Meses Total diferencia
Ene-Abril 07 512.325 153.697,50 - 153.697,50 4 614.790,00 (Bs.F 614,79)
May 07 - Abril 08 614.790 184.437 - 184.437 12 2.213.244 (Bs.F 2.213,24)
May 08 – Abril 09 799,23 239,76 85,96 153,80 12 1.845,60
May 09 – Ago 09 879,15 263,75 85,96 177,79 4 711,14
Sep 09 – Dic 09 959,08 287,72 85,72 202,00 4 808,02
TOTAL 6.192,79

Que en virtud de lo antes señalado, al trabajador se le debe la cantidad de Bs 6.192,79, por concepto de diferencia de salarial de recargo legal por jornada nocturna trabajada.

B. Horas extraordinarias trabajadas.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde el pago de las horas extraordinarias trabajadas conforme a los salarios percibidos, y cuyo salario base comprende el salario mínimo mensual más el recargo por jornada nocturna, tal y como se determina de sus recibos de pagos, donde el patrono reconoce horas extras laboradas por el trabajador, en atención a lo siguiente:

Período
Salario básico por hora Recargo legal 50% Días del mes trabajados en forma efectiva Horas Extraordinarias por Mes Diferencia
2007
Enero 1.552,50 776,25 / 1.628,75 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 45.605
Febrero 1.552,50 776,25 / 1.628,75 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 45.605
Marzo 1.552,50 776,25 / 1.628,75 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 45.605
Abril 1.552,50 776,25 / 1.628,75 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 45.605
Mayo 1.863,00 931,50 / 2.794,50 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Junio 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Julio 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Agosto 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Septiembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Octubre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Noviembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Diciembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
2008
Enero 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Febrero 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 78.246
Marzo 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Abril 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Mayo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Junio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Julio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Agosto 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Septiembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Octubre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Noviembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Diciembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
2009
Enero 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Febrero 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 101.719,80
Marzo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Abril 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Mayo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Junio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Julio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Agosto 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Septiembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Octubre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Noviembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Diciembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
TOTAL 3.394.302,21 (Bs.F 3.394,30)

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le adeuda la cantidad de Bs.F 3.394,30 por concepto de horas extraordinarias trabajadas.

C. Días de descanso trabajados y días compensatorios.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde el pago de los días de descanso o domingos trabajados, en atención a lo siguiente:

Período
Salario básico diario Recargo legal 50% Días domingos del mes trabajados en forma efectiva Días domingos trabajados por mes Diferencia
2007
Enero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Febrero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Marzo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Abril 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Mayo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
Junio 20.493 10.246,50 / 30.739,50 3, 10, 17, 24 4 122.958
Julio 20.493 10.246,50 / 30.739,50 1, 8,15, 22, 29 5 153.697,50
Agosto 20.493 10.246,50 / 30.739,50 5, 12, 19, 26 4 122.958
Septiembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
Octubre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 7, 14, 21, 28 4 122.958
Noviembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 4, 11, 18, 25 4 122.958
Diciembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
2008
Enero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
Febrero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 3, 10, 17, 24 4 122.958
Marzo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
Abril 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
1.644.059
(Bs.F1.644,05)
Mayo 799,23 26,64 / 39,96 4, 11, 18, 25 4 159,84
Junio 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22, 29 5 199,80
Julio 799,23 26,64 / 39,96 6, 13, 20, 27 4 159,84
Agosto 799,23 26,64 / 39,96 3, 10, 17, 24, 31 5 199,80
Septiembre 799,23 26,64 / 39,96 7, 14, 21, 28 4 159,84
Octubre 799,23 26,64 / 39,96 5, 12, 19, 26 4 159,84
Noviembre 799,23 26,64 / 39,96 2, 9, 16, 23, 30 5 199,80
Diciembre 799,23 26,64 / 39,96 7, 14, 21, 28 4 159,84
2009
Enero 799,23 26,64 / 39,96 4, 11, 18, 25 4 159,84
Febrero 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22 4 159,84
Marzo 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22 4 159,84
Abril 799,23 26,64 / 39,96 5, 12, 19, 26 4 159,84
Mayo 879,15 29,31 / 43,96 3, 10, 17, 24 4 175,84
Junio 879,15 29,31 / 43,96 7, 14, 21, 28 4 175,84
Julio 879,15 29,31 / 43,96 5, 12, 19, 26 4 175,84
Agosto 879,15 29,31 / 43,96 2, 9, 16, 23 4 175,84
Septiembre 959,08 31,97 / 47,96 6, 13, 20, 27 4 191,84
Octubre 959,08 31,97 / 47,96 4, 11, 18, 25 4 191,84
Noviembre 959,08 31,97 / 47,96 1, 8, 15, 22 4 191,84
Diciembre 959,08 31,97 / 47,96 6, 13, 20, 27 4 191,84
TOTAL 5.337,16

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le debe la cantidad de Bs.F 5.337,16 por concepto de días de descanso trabajados.

Que asimismo, el trabajador tiene derecho a que se le paguen los días compensatorios no otorgados por el patrono, en atención a lo siguiente:

Período Salario mensual Salario diario ordinario Días de descanso trabajados en el periodo Cantidad
Enero – Abril 07 512.320 17.077,33 16 273.237,33
(Bs.F 273,23)
Mayo 07 – Abril 08 614.790 20.493 52 1.065.636
(Bs.F 1.065,63)
Mayo 08 – Abril 09 799,23 26,64 48 1.278,72
Mayo 09 – Agosto 09 879,15 29,31 16 468,96
Sep 09 – Dic 09 959,08 31,97 16 511,52
TOTAL 3.598,06

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le adeuda la cantidad de Bs.F 3.598,06 por concepto de días compensatorios.

D. Indemnización por beneficio de alimentación.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde una indemnización equivalente a 0,25 unidades tributarias, por cada día trabajado en forma efectiva, debido al incumplimiento por parte del patrono en la provisión del programa de alimentación, en atención a lo siguiente:

Período Unidad Tributaria 0,25 U.T. Días trabajados Total debido
Enero 07 - Diciembre 07 37.632 9.408 360 3.386.880 (Bs.F 3.386,88)
Enero 08 – Febrero 09 46,00 11,50 364 4.186,00
Marzo – Dic 09 55,00 13,75 300 4.125,00
TOTAL 11.697,88
Que en atención a lo antes expuesto, a su representado se le debe la cantidad de Bs.F 11.697,88, por concepto de indemnización por derecho de programa de alimentación incumplido por el patrono.
E. Indemnizaciones por despido injustificado.
Que de conformidad con lo establecido en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, como el trabajador tuvo un tiempo de servicio de 3 años, le corresponden 90 días de salario por indemnización por despido injustificado más 60 días de indemnización sustitutiva del preaviso.
Que el trabajador, conforme al artículo 146 de la Ley Orgánica del Trabajo, devengó como último salario mensual normal la cantidad de Bs 1.155,08, lo cual, es igual al salario diario de Bs 38,50 y que al computarle las alícuotas diarias de utilidades de 0,04 y bono vacacional de 0,02, da las cantidades de Bs 1,54 y Bs 0,77 y sumadas al salario diario de Bs 38,50 da el salario diario integral de Bs 40,81 que por 90 y 60 días de salario, respectivamente, da las cantidades de Bs 3.672,90 de indemnización por despido injustificado y Bs 2.448,60 de indemnización sustitutiva del preaviso.
F. Incidencia de diferencias salariales por horas extraordinarias, jornada nocturna, días de descanso trabajados y días de descanso compensatorios sobre las prestaciones sociales.
Que al demandante se le adeudan las diferencias de Bs 6.192,79 por jornada nocturna; Bs 3.394,30 por horas extraordinarias, Bs 5.337,16 por días de descanso y Bs 3.598,06 por días de descanso compensatorios, que sumados dan la cantidad de Bs 18.522,31. El demandante tuvo un tiempo de servicio de 3 años que es igual a 1.080 días de servicio.
Que es así, que Bs. 18.522,31 entre 1.080 días laborados para la demandada da la diferencia salarial diaria de Bs 17,15.
Que así se tiene, que el demandante le corresponde por su tiempo de servicio por prestación de antigüedad 45 días por el primer año, 62 días por el segundo año y 64 días por el tercer año de servicio para un total de171 días de salario que por la diferencia salarial de Bs 17,15 da la incidencia de Bs 2.932,70.
Que asimismo, le corresponde por concepto de utilidades 15 días por el primer año, 15 días de salario por el segundo año y 15 días por el tercer año de servicio para un total de 45 días de salario por utilidades que por la diferencia salarial de Bs 17,15 da la cantidad de Bs 771,75.
Que además, al demandante le corresponde por concepto de vacaciones 15 días y 7 días de bono vacacional por el primer año, 16 días de vacaciones y 8 días de bono vacacional para el segundo año de servicio y 17 días de vacaciones y 9 días de bono vacacional por el tercer año de servicio para un total de 72 días de salario que por la diferencia salarial de Bs 17,15 da la cantidad de Bs 1.234,80.
G. Diferencia salarial.
Que el patrono no pagó al demandante el aumento salarial decretado por el Ejecutivo Nacional a partir del 1 de mayo de 2009 a Bs. 879,15 y de Bs. 959,08 a partir del 1 de septiembre de 2009, ya que, siguió pagando al trabajador el mismo salario básico mensual de Bs 799,23, violando de esta forma el decreto de aumento de salario mínimo urbano mensual.
Que por tanto, al demandante se le adeuda una diferencia salarial por los meses de mayo, junio, julio y agosto del año 2.009 de Bs 79,92 por cada uno de esos meses para un total de Bs 319,68 y una diferencia salarial de Bs 159,85 por cada uno de los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre del año 2.009 para un total de Bs 639,40. Es así, que por diferencia salarial se le debe al demandante la cantidad total de Bs 959,08.
Que al sumar las cantidades antes señaladas da la cantidad de Bs 42.240,02 que se le adeudan.
Considerando este despacho judicial que los conceptos precedentemente expuestos y señalados bajo la denominación de literales A, B, C, D, E, F y G, se encuentran ajustados tanto en la fórmula de cálculo como a la tarifa legal que dispone el ordenamiento positivo aplicable a cada supuesto, hacen procedente la pretensión del actor en los términos expresados y así se decidirá en la dispositiva de este fallo.

2.6. Trabajador demandante PEDRO SUÁREZ CHIRINOS.

Aduce el actor, que la relación de trabajo con la empresa ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO MFS, C.A. se inició el 01/01/2007, desempeñándose en el cargo de vigilante en las instalaciones de la CORPORACIÓN VENEZOLANA DE GUAYANA (CVG), hasta el 31/12/2009 fecha en la cual el patrono dio por terminada la relación de trabajo por despido injustificado. El trabajador tenía una jornada nocturna diaria de 12 horas de trabajo por 12 horas de descanso.

Que el salario del trabajador estaba comprendido por las guardias trabajadas, remuneradas en base al salario mínimo urbano mensual, más un bono nocturno, hora de descanso, horas extras trabajadas, días libres trabajados, feriados trabajados, redobles trabajados.

Que al respecto cabe destacar que el trabajador tenía una jornada de trabajo de seis de la tarde (6:00 p.m.) a seis de la mañana (6 a.m.), es decir, una jornada nocturna de 12 horas diarias, le lunes a domingo, sin que se le diese al trabajador el disfrute del día de descanso legal que hace mención la Ley Orgánica del Trabajo. Que el patrono le pagaba el salario mínimo urbano mensual, más un bono nocturno cuyo recargo era menor al legalmente establecido. Igualmente, se destaca que la jornada diaria del trabajador excedía del límite máximo legal previsto en el artículo 198 de la ley.

Que el trabajador tuvo un tiempo de servicio de servicio de 3 años; por consiguiente, al demandante se le adeudan los siguientes conceptos y cantidades:

A. Diferencia salarial por jornada nocturna trabajada.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, y los recibos de pagos del demandante, se le adeuda lo siguiente:

Período Salario mínimo Recargo legal Pago patrono Diferencia Meses Total diferencia
Ene-Abril 07 512.325 153.697,50 - 153.697,50 4 614.790,00 (Bs.F 614,79)
May 07 - Abril 08 614.790 184.437 - 184.437 12 2.213.244 (Bs.F 2.213,24)
May 08 – Abril 09 799,23 239,76 85,96 153,80 12 1.845,60
May 09 – Ago 09 879,15 263,75 85,96 177,79 4 711,14
Sep 09 – Dic 09 959,08 287,72 85,72 202,00 4 808,02
TOTAL 6.192,79

Que en virtud de lo antes señalado, al trabajador se le debe la cantidad de Bs 6.192,79, por concepto de diferencia de salarial de recargo legal por jornada nocturna trabajada.

B. Horas extraordinarias trabajadas.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde el pago de las horas extraordinarias trabajadas conforme a los salarios percibidos, y cuyo salario base comprende el salario mínimo mensual más el recargo por jornada nocturna, tal y como se determina de sus recibos de pagos, donde el patrono reconoce horas extras laboradas por el trabajador, en atención a lo siguiente:

Período
Salario básico por hora Recargo legal 50% Días del mes trabajados en forma efectiva Horas Extraordinarias por Mes Diferencia
2007
Enero 1.552,50 776,25 / 1.628,75 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 45.605
Febrero 1.552,50 776,25 / 1.628,75 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 45.605
Marzo 1.552,50 776,25 / 1.628,75 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 45.605
Abril 1.552,50 776,25 / 1.628,75 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 45.605
Mayo 1.863,00 931,50 / 2.794,50 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Junio 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Julio 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Agosto 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Septiembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Octubre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Noviembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Diciembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
2008
Enero 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Febrero 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 78.246
Marzo 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Abril 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Mayo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Junio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Julio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Agosto 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Septiembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Octubre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Noviembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Diciembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
2009
Enero 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Febrero 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 101.719,80
Marzo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Abril 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Mayo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Junio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Julio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Agosto 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Septiembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Octubre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Noviembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Diciembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
TOTAL 3.394.302,21 (Bs.F 3.394,30)

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le adeuda la cantidad de Bs.F 3.394,30 por concepto de horas extraordinarias trabajadas.

C. Días de descanso trabajados y días compensatorios.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde el pago de los días de descanso o domingos trabajados, en atención a lo siguiente:

Período
Salario básico diario Recargo legal 50% Días domingos del mes trabajados en forma efectiva Días domingos trabajados por mes Diferencia
2007
Enero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Febrero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Marzo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Abril 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Mayo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
Junio 20.493 10.246,50 / 30.739,50 3, 10, 17, 24 4 122.958
Julio 20.493 10.246,50 / 30.739,50 1, 8,15, 22, 29 5 153.697,50
Agosto 20.493 10.246,50 / 30.739,50 5, 12, 19, 26 4 122.958
Septiembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
Octubre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 7, 14, 21, 28 4 122.958
Noviembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 4, 11, 18, 25 4 122.958
Diciembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
2008
Enero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
Febrero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 3, 10, 17, 24 4 122.958
Marzo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
Abril 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
1.644.059
(Bs.F1.644,05)
Mayo 799,23 26,64 / 39,96 4, 11, 18, 25 4 159,84
Junio 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22, 29 5 199,80
Julio 799,23 26,64 / 39,96 6, 13, 20, 27 4 159,84
Agosto 799,23 26,64 / 39,96 3, 10, 17, 24, 31 5 199,80
Septiembre 799,23 26,64 / 39,96 7, 14, 21, 28 4 159,84
Octubre 799,23 26,64 / 39,96 5, 12, 19, 26 4 159,84
Noviembre 799,23 26,64 / 39,96 2, 9, 16, 23, 30 5 199,80
Diciembre 799,23 26,64 / 39,96 7, 14, 21, 28 4 159,84
2009
Enero 799,23 26,64 / 39,96 4, 11, 18, 25 4 159,84
Febrero 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22 4 159,84
Marzo 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22 4 159,84
Abril 799,23 26,64 / 39,96 5, 12, 19, 26 4 159,84
Mayo 879,15 29,31 / 43,96 3, 10, 17, 24 4 175,84
Junio 879,15 29,31 / 43,96 7, 14, 21, 28 4 175,84
Julio 879,15 29,31 / 43,96 5, 12, 19, 26 4 175,84
Agosto 879,15 29,31 / 43,96 2, 9, 16, 23 4 175,84
Septiembre 959,08 31,97 / 47,96 6, 13, 20, 27 4 191,84
Octubre 959,08 31,97 / 47,96 4, 11, 18, 25 4 191,84
Noviembre 959,08 31,97 / 47,96 1, 8, 15, 22 4 191,84
Diciembre 959,08 31,97 / 47,96 6, 13, 20, 27 4 191,84
TOTAL 5.337,16

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le debe la cantidad de Bs.F 5.337,16 por concepto de días de descanso trabajados.

Que asimismo, el trabajador tiene derecho a que se le paguen los días compensatorios no otorgados por el patrono, en atención a lo siguiente:

Período Salario mensual Salario diario ordinario Días de descanso trabajados en el periodo Cantidad
Enero – Abril 07 512.320 17.077,33 16 273.237,33
(Bs.F 273,23)
Mayo 07 – Abril 08 614.790 20.493 52 1.065.636
(Bs.F 1.065,63)
Mayo 08 – Abril 09 799,23 26,64 48 1.278,72
Mayo 09 – Agosto 09 879,15 29,31 16 468,96
Sep 09 – Dic 09 959,08 31,97 16 511,52
TOTAL 3.598,06

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le adeuda la cantidad de Bs.F 3.598,06 por concepto de días compensatorios.

D. Indemnización por beneficio de alimentación.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde una indemnización equivalente a 0,25 unidades tributarias, por cada día trabajado en forma efectiva, debido al incumplimiento por parte del patrono en la provisión del programa de alimentación, en atención a lo siguiente:

Período Unidad Tributaria 0,25 U.T. Días trabajados Total debido
Enero 07 - Diciembre 07 37.632 9.408 360 3.386.880 (Bs.F 3.386,88)
Enero 08 – Febrero 09 46,00 11,50 364 4.186,00
Marzo – Dic 09 55,00 13,75 300 4.125,00
TOTAL 11.697,88
Que en atención a lo antes expuesto, a su representado se le debe la cantidad de Bs.F 11.697,88, por concepto de indemnización por derecho de programa de alimentación incumplido por el patrono.
E. Indemnizaciones por despido injustificado.
Que de conformidad con lo establecido en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, como el trabajador tuvo un tiempo de servicio de 3 años, le corresponden 90 días de salario por indemnización por despido injustificado más 60 días de indemnización sustitutiva del preaviso.
Que el trabajador, conforme al artículo 146 de la Ley Orgánica del Trabajo, devengó como último salario mensual normal la cantidad de Bs 1.155,08, lo cual, es igual al salario diario de Bs 38,50 y que al computarle las alícuotas diarias de utilidades de 0,04 y bono vacacional de 0,02, da las cantidades de Bs 1,54 y Bs 0,77 y sumadas al salario diario de Bs 38,50 da el salario diario integral de Bs 40,81 que por 90 y 60 días de salario, respectivamente, da las cantidades de Bs 3.672,90 de indemnización por despido injustificado y Bs 2.448,60 de indemnización sustitutiva del preaviso.
F. Incidencia de diferencias salariales por horas extraordinarias, jornada nocturna, días de descanso trabajados y días de descanso compensatorios sobre las prestaciones sociales.
Que al demandante se le adeudan las diferencias de Bs 6.192,79 por jornada nocturna; Bs 3.394,30 por horas extraordinarias, Bs 5.337,16 por días de descanso y Bs 3.598,06 por días de descanso compensatorios, que sumados dan la cantidad de Bs 18.522,31. El demandante tuvo un tiempo de servicio de 3 años que es igual a 1.080 días de servicio.
Que es así, que Bs. 18.522,31 entre 1.080 días laborados para la demandada da la diferencia salarial diaria de Bs 17,15.
Que así se tiene, que el demandante le corresponde por su tiempo de servicio por prestación de antigüedad 45 días por el primer año, 62 días por el segundo año y 64 días por el tercer año de servicio para un total de171 días de salario que por la diferencia salarial de Bs 17,15 da la incidencia de Bs 2.932,70.
Que asimismo, le corresponde por concepto de utilidades 15 días por el primer año, 15 días de salario por el segundo año y 15 días por el tercer año de servicio para un total de 45 días de salario por utilidades que por la diferencia salarial de Bs 17,15 da la cantidad de Bs 771,75.
Que además, al demandante le corresponde por concepto de vacaciones 15 días y 7 días de bono vacacional por el primer año, 16 días de vacaciones y 8 días de bono vacacional para el segundo año de servicio y 17 días de vacaciones y 9 días de bono vacacional por el tercer año de servicio para un total de 72 días de salario que por la diferencia salarial de Bs 17,15 da la cantidad de Bs 1.234,80.
G. Diferencia salarial.
Que el patrono no pagó al demandante el aumento salarial decretado por el Ejecutivo Nacional a partir del 1 de mayo de 2009 a Bs. 879,15 y de Bs. 959,08 a partir del 1 de septiembre de 2009, ya que, siguió pagando al trabajador el mismo salario básico mensual de Bs 799,23, violando de esta forma el decreto de aumento de salario mínimo urbano mensual.
Que por tanto, al demandante se le adeuda una diferencia salarial por los meses de mayo, junio, julio y agosto del año 2.009 de Bs 79,92 por cada uno de esos meses para un total de Bs 319,68 y una diferencia salarial de Bs 159,85 por cada uno de los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre del año 2.009 para un total de Bs 639,40. Es así, que por diferencia salarial se le debe al demandante la cantidad total de Bs 959,08.
Que al sumar las cantidades antes señaladas da la cantidad de Bs 42.240,02 que se le adeudan.
Considerando este despacho judicial que los conceptos precedentemente expuestos y señalados bajo la denominación de literales A, B, C, D, E, F y G, se encuentran ajustados tanto en la fórmula de cálculo como a la tarifa legal que dispone el ordenamiento positivo aplicable a cada supuesto, hacen procedente la pretensión del actor en los términos expresados y así se decidirá en la dispositiva de este fallo.

2.7. Trabajador demandante JUAN MANZANO.

Aduce el actor, que la relación de trabajo con la empresa ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO MFS, C.A. se inició el 01/01/2007, desempeñándose en el cargo de vigilante en las instalaciones de la CORPORACIÓN VENEZOLANA DE GUAYANA (CVG), hasta el 31/12/2009 fecha en la cual el patrono dio por terminada la relación de trabajo por despido injustificado. El trabajador tenía una jornada nocturna diaria de 12 horas de trabajo por 12 horas de descanso.

Que el salario del trabajador estaba comprendido por las guardias trabajadas, remuneradas en base al salario mínimo urbano mensual, más un bono nocturno, hora de descanso, horas extras trabajadas, días libres trabajados, feriados trabajados, redobles trabajados.

Que al respecto cabe destacar que el trabajador tenía una jornada de trabajo de seis de la tarde (6:00 p.m.) a seis de la mañana (6 a.m.), es decir, una jornada nocturna de 12 horas diarias, le lunes a domingo, sin que se le diese al trabajador el disfrute del día de descanso legal que hace mención la Ley Orgánica del Trabajo. Que el patrono le pagaba el salario mínimo urbano mensual, más un bono nocturno cuyo recargo era menor al legalmente establecido. Igualmente, se destaca que la jornada diaria del trabajador excedía del límite máximo legal previsto en el artículo 198 de la ley.

Que el trabajador tuvo un tiempo de servicio de servicio de 3 años; por consiguiente, al demandante se le adeudan los siguientes conceptos y cantidades:

A. Diferencia salarial por jornada nocturna trabajada.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, y los recibos de pagos del demandante, se le adeuda lo siguiente:

Período Salario mínimo Recargo legal Pago patrono Diferencia Meses Total diferencia
Ene-Abril 07 512.325 153.697,50 - 153.697,50 4 614.790,00 (Bs.F 614,79)
May 07 - Abril 08 614.790 184.437 - 184.437 12 2.213.244 (Bs.F 2.213,24)
May 08 – Abril 09 799,23 239,76 85,96 153,80 12 1.845,60
May 09 – Ago 09 879,15 263,75 85,96 177,79 4 711,14
Sep 09 – Dic 09 959,08 287,72 85,72 202,00 4 808,02
TOTAL 6.192,79

Que en virtud de lo antes señalado, al trabajador se le debe la cantidad de Bs 6.192,79, por concepto de diferencia de salarial de recargo legal por jornada nocturna trabajada.

B. Horas extraordinarias trabajadas.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde el pago de las horas extraordinarias trabajadas conforme a los salarios percibidos, y cuyo salario base comprende el salario mínimo mensual más el recargo por jornada nocturna, tal y como se determina de sus recibos de pagos, donde el patrono reconoce horas extras laboradas por el trabajador, en atención a lo siguiente:

Período
Salario básico por hora Recargo legal 50% Días del mes trabajados en forma efectiva Horas Extraordinarias por Mes Diferencia
2007
Enero 1.552,50 776,25 / 1.628,75 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 45.605
Febrero 1.552,50 776,25 / 1.628,75 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 45.605
Marzo 1.552,50 776,25 / 1.628,75 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 45.605
Abril 1.552,50 776,25 / 1.628,75 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 45.605
Mayo 1.863,00 931,50 / 2.794,50 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Junio 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Julio 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Agosto 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Septiembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Octubre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Noviembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Diciembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
2008
Enero 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Febrero 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 78.246
Marzo 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Abril 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Mayo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Junio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Julio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Agosto 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Septiembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Octubre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Noviembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Diciembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
2009
Enero 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Febrero 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 101.719,80
Marzo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Abril 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Mayo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Junio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Julio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Agosto 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Septiembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Octubre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Noviembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Diciembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
TOTAL 3.394.302,21 (Bs.F 3.394,30)

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le adeuda la cantidad de Bs.F 3.394,30 por concepto de horas extraordinarias trabajadas.

C. Días de descanso trabajados y días compensatorios.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde el pago de los días de descanso o domingos trabajados, en atención a lo siguiente:

Período
Salario básico diario Recargo legal 50% Días domingos del mes trabajados en forma efectiva Días domingos trabajados por mes Diferencia
2007
Enero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Febrero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Marzo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Abril 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Mayo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
Junio 20.493 10.246,50 / 30.739,50 3, 10, 17, 24 4 122.958
Julio 20.493 10.246,50 / 30.739,50 1, 8,15, 22, 29 5 153.697,50
Agosto 20.493 10.246,50 / 30.739,50 5, 12, 19, 26 4 122.958
Septiembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
Octubre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 7, 14, 21, 28 4 122.958
Noviembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 4, 11, 18, 25 4 122.958
Diciembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
2008
Enero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
Febrero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 3, 10, 17, 24 4 122.958
Marzo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
Abril 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
1.644.059
(Bs.F1.644,05)
Mayo 799,23 26,64 / 39,96 4, 11, 18, 25 4 159,84
Junio 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22, 29 5 199,80
Julio 799,23 26,64 / 39,96 6, 13, 20, 27 4 159,84
Agosto 799,23 26,64 / 39,96 3, 10, 17, 24, 31 5 199,80
Septiembre 799,23 26,64 / 39,96 7, 14, 21, 28 4 159,84
Octubre 799,23 26,64 / 39,96 5, 12, 19, 26 4 159,84
Noviembre 799,23 26,64 / 39,96 2, 9, 16, 23, 30 5 199,80
Diciembre 799,23 26,64 / 39,96 7, 14, 21, 28 4 159,84
2009
Enero 799,23 26,64 / 39,96 4, 11, 18, 25 4 159,84
Febrero 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22 4 159,84
Marzo 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22 4 159,84
Abril 799,23 26,64 / 39,96 5, 12, 19, 26 4 159,84
Mayo 879,15 29,31 / 43,96 3, 10, 17, 24 4 175,84
Junio 879,15 29,31 / 43,96 7, 14, 21, 28 4 175,84
Julio 879,15 29,31 / 43,96 5, 12, 19, 26 4 175,84
Agosto 879,15 29,31 / 43,96 2, 9, 16, 23 4 175,84
Septiembre 959,08 31,97 / 47,96 6, 13, 20, 27 4 191,84
Octubre 959,08 31,97 / 47,96 4, 11, 18, 25 4 191,84
Noviembre 959,08 31,97 / 47,96 1, 8, 15, 22 4 191,84
Diciembre 959,08 31,97 / 47,96 6, 13, 20, 27 4 191,84
TOTAL 5.337,16

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le debe la cantidad de Bs.F 5.337,16 por concepto de días de descanso trabajados.

Que asimismo, el trabajador tiene derecho a que se le paguen los días compensatorios no otorgados por el patrono, en atención a lo siguiente:

Período Salario mensual Salario diario ordinario Días de descanso trabajados en el periodo Cantidad
Enero – Abril 07 512.320 17.077,33 16 273.237,33
(Bs.F 273,23)
Mayo 07 – Abril 08 614.790 20.493 52 1.065.636
(Bs.F 1.065,63)
Mayo 08 – Abril 09 799,23 26,64 48 1.278,72
Mayo 09 – Agosto 09 879,15 29,31 16 468,96
Sep 09 – Dic 09 959,08 31,97 16 511,52
TOTAL 3.598,06

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le adeuda la cantidad de Bs.F 3.598,06 por concepto de días compensatorios.

D. Indemnización por beneficio de alimentación.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde una indemnización equivalente a 0,25 unidades tributarias, por cada día trabajado en forma efectiva, debido al incumplimiento por parte del patrono en la provisión del programa de alimentación, en atención a lo siguiente:

Período Unidad Tributaria 0,25 U.T. Días trabajados Total debido
Enero 07 - Diciembre 07 37.632 9.408 360 3.386.880 (Bs.F 3.386,88)
Enero 08 – Febrero 09 46,00 11,50 364 4.186,00
Marzo – Dic 09 55,00 13,75 300 4.125,00
TOTAL 11.697,88
Que en atención a lo antes expuesto, a su representado se le debe la cantidad de Bs.F 11.697,88, por concepto de indemnización por derecho de programa de alimentación incumplido por el patrono.
E. Indemnizaciones por despido injustificado.
Que de conformidad con lo establecido en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, como el trabajador tuvo un tiempo de servicio de 3 años, le corresponden 90 días de salario por indemnización por despido injustificado más 60 días de indemnización sustitutiva del preaviso.
Que el trabajador, conforme al artículo 146 de la Ley Orgánica del Trabajo, devengó como último salario mensual normal la cantidad de Bs 1.155,08, lo cual, es igual al salario diario de Bs 38,50 y que al computarle las alícuotas diarias de utilidades de 0,04 y bono vacacional de 0,02, da las cantidades de Bs 1,54 y Bs 0,77 y sumadas al salario diario de Bs 38,50 da el salario diario integral de Bs 40,81 que por 90 y 60 días de salario, respectivamente, da las cantidades de Bs 3.672,90 de indemnización por despido injustificado y Bs 2.448,60 de indemnización sustitutiva del preaviso.
F. Incidencia de diferencias salariales por horas extraordinarias, jornada nocturna, días de descanso trabajados y días de descanso compensatorios sobre las prestaciones sociales.
Que al demandante se le adeudan las diferencias de Bs 6.192,79 por jornada nocturna; Bs 3.394,30 por horas extraordinarias, Bs 5.337,16 por días de descanso y Bs 3.598,06 por días de descanso compensatorios, que sumados dan la cantidad de Bs 18.522,31. El demandante tuvo un tiempo de servicio de 3 años que es igual a 1.080 días de servicio.
Que es así, que Bs. 18.522,31 entre 1.080 días laborados para la demandada da la diferencia salarial diaria de Bs 17,15.
Que así se tiene, que el demandante le corresponde por su tiempo de servicio por prestación de antigüedad 45 días por el primer año, 62 días por el segundo año y 64 días por el tercer año de servicio para un total de171 días de salario que por la diferencia salarial de Bs 17,15 da la incidencia de Bs 2.932,70.
Que asimismo, le corresponde por concepto de utilidades 15 días por el primer año, 15 días de salario por el segundo año y 15 días por el tercer año de servicio para un total de 45 días de salario por utilidades que por la diferencia salarial de Bs 17,15 da la cantidad de Bs 771,75.
Que además, al demandante le corresponde por concepto de vacaciones 15 días y 7 días de bono vacacional por el primer año, 16 días de vacaciones y 8 días de bono vacacional para el segundo año de servicio y 17 días de vacaciones y 9 días de bono vacacional por el tercer año de servicio para un total de 72 días de salario que por la diferencia salarial de Bs 17,15 da la cantidad de Bs 1.234,80.
G. Diferencia salarial.
Que el patrono no pagó al demandante el aumento salarial decretado por el Ejecutivo Nacional a partir del 1 de mayo de 2009 a Bs. 879,15 y de Bs. 959,08 a partir del 1 de septiembre de 2009, ya que, siguió pagando al trabajador el mismo salario básico mensual de Bs 799,23, violando de esta forma el decreto de aumento de salario mínimo urbano mensual.
Que por tanto, al demandante se le adeuda una diferencia salarial por los meses de mayo, junio, julio y agosto del año 2.009 de Bs 79,92 por cada uno de esos meses para un total de Bs 319,68 y una diferencia salarial de Bs 159,85 por cada uno de los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre del año 2.009 para un total de Bs 639,40. Es así, que por diferencia salarial se le debe al demandante la cantidad total de Bs 959,08.
Que al sumar las cantidades antes señaladas da la cantidad de Bs 42.240,02 que se le adeudan.
Considerando este despacho judicial que los conceptos precedentemente expuestos y señalados bajo la denominación de literales A, B, C, D, E, F y G, se encuentran ajustados tanto en la fórmula de cálculo como a la tarifa legal que dispone el ordenamiento positivo aplicable a cada supuesto, hacen procedente la pretensión del actor en los términos expresados y así se decidirá en la dispositiva de este fallo.

2.8. Trabajador demandante EUSTIQUIO RUIZ.

Aduce el actor, que la relación de trabajo con la empresa ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO MFS, C.A. se inició el 28/02/2007, desempeñándose en el cargo de vigilante en las instalaciones de la CORPORACIÓN VENEZOLANA DE GUAYANA (CVG), hasta el 31/12/2009 fecha en la cual el patrono dio por terminada la relación de trabajo por despido injustificado. El trabajador tenía una jornada nocturna diaria de 12 horas de trabajo por 12 horas de descanso.

Que el salario del trabajador estaba comprendido por las guardias trabajadas, remuneradas en base al salario mínimo urbano mensual, más un bono nocturno, hora de descanso, horas extras trabajadas, días libres trabajados, feriados trabajados, redobles trabajados.

Que al respecto cabe destacar que el trabajador tenía una jornada de trabajo de seis de la tarde (6:00 p.m.) a seis de la mañana (6 a.m.), es decir, una jornada nocturna de 12 horas diarias, le lunes a domingo, sin que se le diese al trabajador el disfrute del día de descanso legal que hace mención la Ley Orgánica del Trabajo. El patrono le pagaba el salario mínimo urbano mensual, más un bono nocturno cuyo recargo era menor al legalmente establecido. Igualmente, se destaca que la jornada diaria del trabajador excedía del límite máximo legal previsto en el artículo 198 de la ley.

Que el trabajador tuvo un tiempo de servicio de servicio de 2 años, 10 meses y 2 días; por consiguiente, al demandante se le adeudan los siguientes conceptos y cantidades:

A. Diferencia salarial por jornada nocturna trabajada.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, y los recibos de pagos del demandante, se le adeuda lo siguiente:

Período Salario mínimo Recargo legal Pago patrono Diferencia Meses Total diferencia
Mar-Abril 07 512.325 153.697,50 - 153.697,50 2 307.395,00 (Bs.F 307,39)
May 07 - Abril 08 614.790 184.437 - 184.437 12 2.213.244 (Bs.F 2.213,24)
May 08 – Abril 09 799,23 239,76 85,96 153,80 12 1.845,60
May 09 – Ago 09 879,15 263,75 85,96 177,79 4 711,14
Sep 09 – Dic 09 959,08 287,72 85,72 202,00 4 808,02
TOTAL 5.885,40

Que en virtud de lo antes señalado, al trabajador se le debe la cantidad de Bs 5.885,40, por concepto de diferencia de salarial de recargo legal por jornada nocturna trabajada.

B. Horas extraordinarias trabajadas.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde el pago de las horas extraordinarias trabajadas conforme a los salarios percibidos, y cuyo salario base comprende el salario mínimo mensual más el recargo por jornada nocturna, tal y como se determina de sus recibos de pagos, donde el patrono reconoce horas extras laboradas por el trabajador, en atención a lo siguiente:

Período
Salario básico por hora Recargo legal 50% Días del mes trabajados en forma efectiva Horas Extraordinarias por Mes Diferencia
2007
Marzo 1.552,50 776,25 / 1.628,75 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 45.605
Abril 1.552,50 776,25 / 1.628,75 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 45.605
Mayo 1.863,00 931,50 / 2.794,50 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Junio 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Julio 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Agosto 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Septiembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Octubre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Noviembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Diciembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
2008
Enero 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Febrero 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 78.246
Marzo 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Abril 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Mayo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Junio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Julio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Agosto 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Septiembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Octubre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Noviembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Diciembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
2009
Enero 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Febrero 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 101.719,80
Marzo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Abril 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Mayo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Junio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Julio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Agosto 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Septiembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Octubre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Noviembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Diciembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
TOTAL 3.257.487,21 (Bs.F 3.257,48)

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le adeuda la cantidad de Bs.F 3.257,48 por concepto de horas extraordinarias trabajadas.

C. Días de descanso trabajados y días compensatorios.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde el pago de los días de descanso o domingos trabajados, en atención a lo siguiente:

Período
Salario básico diario Recargo legal 50% Días domingos del mes trabajados en forma efectiva Días domingos trabajados por mes Diferencia
2007
Marzo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Abril 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Mayo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
Junio 20.493 10.246,50 / 30.739,50 3, 10, 17, 24 4 122.958
Julio 20.493 10.246,50 / 30.739,50 1, 8,15, 22, 29 5 153.697,50
Agosto 20.493 10.246,50 / 30.739,50 5, 12, 19, 26 4 122.958
Septiembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
Octubre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 7, 14, 21, 28 4 122.958
Noviembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 4, 11, 18, 25 4 122.958
Diciembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
2008
Enero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
Febrero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 3, 10, 17, 24 4 122.958
Marzo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
Abril 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
1.644.059
(Bs.F1.644,05)
Mayo 799,23 26,64 / 39,96 4, 11, 18, 25 4 159,84
Junio 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22, 29 5 199,80
Julio 799,23 26,64 / 39,96 6, 13, 20, 27 4 159,84
Agosto 799,23 26,64 / 39,96 3, 10, 17, 24, 31 5 199,80
Septiembre 799,23 26,64 / 39,96 7, 14, 21, 28 4 159,84
Octubre 799,23 26,64 / 39,96 5, 12, 19, 26 4 159,84
Noviembre 799,23 26,64 / 39,96 2, 9, 16, 23, 30 5 199,80
Diciembre 799,23 26,64 / 39,96 7, 14, 21, 28 4 159,84
2009
Enero 799,23 26,64 / 39,96 4, 11, 18, 25 4 159,84
Febrero 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22 4 159,84
Marzo 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22 4 159,84
Abril 799,23 26,64 / 39,96 5, 12, 19, 26 4 159,84
Mayo 879,15 29,31 / 43,96 3, 10, 17, 24 4 175,84
Junio 879,15 29,31 / 43,96 7, 14, 21, 28 4 175,84
Julio 879,15 29,31 / 43,96 5, 12, 19, 26 4 175,84
Agosto 879,15 29,31 / 43,96 2, 9, 16, 23 4 175,84
Septiembre 959,08 31,97 / 47,96 6, 13, 20, 27 4 191,84
Octubre 959,08 31,97 / 47,96 4, 11, 18, 25 4 191,84
Noviembre 959,08 31,97 / 47,96 1, 8, 15, 22 4 191,84
Diciembre 959,08 31,97 / 47,96 6, 13, 20, 27 4 191,84
TOTAL 5.214,22

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le debe la cantidad de Bs.F 5.214,22 por concepto de días de descanso trabajados.

Que asimismo, el trabajador tiene derecho a que se le paguen los días compensatorios no otorgados por el patrono, en atención a lo siguiente:

Período Salario mensual Salario diario ordinario Días de descanso trabajados en el periodo Cantidad
Marzo – Abril 07 512.320 17.077,33 8 136.618,67
(Bs.F 136,61)
Mayo 07 – Abril 08 614.790 20.493 52 1.065.636
(Bs.F 1.065,63)
Mayo 08 – Abril 09 799,23 26,64 48 1.278,72
Mayo 09 – Agosto 09 879,15 29,31 16 468,96
Sep 09 – Dic 09 959,08 31,97 16 511,52
TOTAL 3.461,44

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le adeuda la cantidad de Bs.F 3.461,44 por concepto de días compensatorios.

D. Indemnización por beneficio de alimentación.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde una indemnización equivalente a 0,25 unidades tributarias, por cada día trabajado en forma efectiva, debido al incumplimiento por parte del patrono en la provisión del programa de alimentación, en atención a lo siguiente:

Período Unidad Tributaria 0,25 U.T. Días trabajados Total debido
Marzo 07 - Diciembre 07 37.632 9.408 300 2.822.400 (Bs.F 2.822,40)
Enero 08 – Febrero 09 46,00 11,50 364 4.186,00
Marzo – Dic 09 55,00 13,75 300 4.125,00
TOTAL 11.133,40
Que en atención a lo antes expuesto, a su representado se le debe la cantidad de Bs.F 11.133,40, por concepto de indemnización por derecho de programa de alimentación incumplido por el patrono.
E. Indemnizaciones por despido injustificado.
Que de conformidad con lo establecido en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, como el trabajador tuvo un tiempo de servicio de 2 años, 10 meses, le corresponden 90 días de salario por indemnización por despido injustificado más 60 días de indemnización sustitutiva del preaviso.
Que el trabajador, conforme al artículo 146 de la Ley Orgánica del Trabajo, devengó como último salario mensual normal la cantidad de Bs 1.155,08, lo cual, es igual al salario diario de Bs 38,50 y que al computarle las alícuotas diarias de utilidades de 0,04 y bono vacacional de 0,02, da las cantidades de Bs 1,54 y Bs 0,77 y sumadas al salario diario de Bs 38,50 da el salario diario integral de Bs 40,81 que por 90 y 60 días de salario, respectivamente, da las cantidades de Bs 3.672,90 de indemnización por despido injustificado y Bs 2.448,60 de indemnización sustitutiva del preaviso.
F. Incidencia de diferencias salariales por horas extraordinarias, jornada nocturna, días de descanso trabajados y días de descanso compensatorios sobre las prestaciones sociales.
Que al demandante se le adeudan las diferencias de Bs 5.885,40 por jornada nocturna; Bs 3.257,48 por horas extraordinarias, Bs 5.214,22 por días de descanso y Bs 3.461,44 por días de descanso compensatorios, que sumados dan la cantidad de Bs 17.818,54. El demandante tuvo un tiempo de servicio de 2 años, 10 meses que es igual a 1.020 días de servicio.
Que es así, que Bs 17.818,54 entre 1.020 días laborados para la demandada da la diferencia salarial diaria de Bs 17,47.
Que así se tiene, que el demandante le corresponde por su tiempo de servicio por prestación de antigüedad 45 días por el primer año, 62 días por el segundo año y 64 días por la fracción de 10 meses de servicio para un total de171 días de salario que por la diferencia salarial de Bs 17,47 da la incidencia de Bs 2.987,23.
Que asimismo, le corresponde por concepto de utilidades 15 días por el primer año, 15 días de salario por el segundo año y 12,50 días por la fracción de 10 meses de servicio para un total de 42,50 días de salario por utilidades que por la diferencia salarial de Bs 17,47 da la cantidad de Bs 742,48.
Que además, al demandante le corresponde por concepto de vacaciones 15 días y 7 días de bono vacacional por el primer año, 16 días de vacaciones y 8 días de bono vacacional para el segundo año de servicio y 14,17 días de vacaciones y 7,50 días de bono vacacional por el tercer año de servicio para un total de 67,67 días de salario que por la diferencia salarial de Bs 17,47 da la cantidad de Bs 1.182,19.
G. Diferencia salarial.
Que el patrono no pagó al demandante el aumento salarial decretado por el Ejecutivo Nacional a partir del 1 de mayo de 2009 a Bs 879,15 y de Bs 959,08 a partir del 1 de septiembre de 2009, ya que, siguió pagando al trabajador el mismo salario básico mensual de Bs 799,23, violando de esta forma el decreto de aumento de salario mínimo urbano mensual.
Que por tanto, al demandante se le adeuda una diferencia salarial por los meses de mayo, junio, julio y agosto del año 2.009 de Bs 79,92 por cada uno de esos meses para un total de Bs 319,68 y una diferencia salarial de Bs 159,85 por cada uno de los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre del año 2.009 para un total de Bs 639,40. Es así, que por diferencia salarial se le debe al demandante la cantidad total de Bs 959,08.
Que al sumar las cantidades antes señaladas da la cantidad de Bs 39.985,34 que se le adeudan.
Considerando este despacho judicial que los conceptos precedentemente expuestos y señalados bajo la denominación de literales A, B, C, D, E, F y G, se encuentran ajustados tanto en la fórmula de cálculo como a la tarifa legal que dispone el ordenamiento positivo aplicable a cada supuesto, hacen procedente la pretensión del actor en los términos expresados y así se decidirá en la dispositiva de este fallo.

2.9. Trabajador demandante KLEIBER NAVAS.

Aduce el actor, que la relación de trabajo con la empresa ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO MFS, C.A. se inició el 09/03/2007, desempeñándose en el cargo de vigilante en las instalaciones de la CORPORACIÓN VENEZOLANA DE GUAYANA (CVG), hasta el 31/12/2009 fecha en la cual el patrono dio por terminada la relación de trabajo por despido injustificado. El trabajador tenía una jornada nocturna diaria de 12 horas de trabajo por 12 horas de descanso.

Que el salario del trabajador estaba comprendido por las guardias trabajadas, remuneradas en base al salario mínimo urbano mensual, más un bono nocturno, hora de descanso, horas extras trabajadas, días libres trabajados, feriados trabajados, redobles trabajados.

Que al respecto cabe destacar que el trabajador tenía una jornada de trabajo de seis de la tarde (6:00 p.m.) a seis de la mañana (6 a.m.), es decir, una jornada nocturna de 12 horas diarias, le lunes a domingo, sin que se le diese al trabajador el disfrute del día de descanso legal que hace mención la Ley Orgánica del Trabajo. El patrono le pagaba el salario mínimo urbano mensual, más un bono nocturno cuyo recargo era menor al legalmente establecido. Igualmente, se destaca que la jornada diaria del trabajador excedía del límite máximo legal previsto en el artículo 198 de la ley.

Que el trabajador tuvo un tiempo de servicio de servicio de 2 años, 9 meses y 21 días; por consiguiente, al demandante se le adeudan los siguientes conceptos y cantidades:

A. Diferencia salarial por jornada nocturna trabajada.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, y los recibos de pagos del demandante, se le adeuda lo siguiente:

Período Salario mínimo Recargo legal Pago patrono Diferencia Meses Total diferencia
Mar-Abril 07 512.325 153.697,50 - 153.697,50 2 307.395,00 (Bs.F 307,39)
May 07 - Abril 08 614.790 184.437 - 184.437 12 2.213.244 (Bs.F 2.213,24)
May 08 – Abril 09 799,23 239,76 85,96 153,80 12 1.845,60
May 09 – Ago 09 879,15 263,75 85,96 177,79 4 711,14
Sep 09 – Dic 09 959,08 287,72 85,72 202,00 4 808,02
TOTAL 5.885,40

Que en virtud de lo antes señalado, al trabajador se le debe la cantidad de Bs 5.885,40, por concepto de diferencia de salarial de recargo legal por jornada nocturna trabajada.

B. Horas extraordinarias trabajadas.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde el pago de las horas extraordinarias trabajadas conforme a los salarios percibidos, y cuyo salario base comprende el salario mínimo mensual más el recargo por jornada nocturna, tal y como se determina de sus recibos de pagos, donde el patrono reconoce horas extras laboradas por el trabajador, en atención a lo siguiente:

Período
Salario básico por hora Recargo legal 50% Días del mes trabajados en forma efectiva Horas Extraordinarias por Mes Diferencia
2007
Marzo 1.552,50 776,25 / 1.628,75 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 45.605
Abril 1.552,50 776,25 / 1.628,75 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 45.605
Mayo 1.863,00 931,50 / 2.794,50 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Junio 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Julio 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Agosto 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Septiembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Octubre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Noviembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Diciembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
2008
Enero 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Febrero 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 78.246
Marzo 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Abril 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Mayo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Junio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Julio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Agosto 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Septiembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Octubre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Noviembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Diciembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
2009
Enero 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Febrero 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 101.719,80
Marzo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Abril 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Mayo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Junio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Julio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Agosto 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Septiembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Octubre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Noviembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Diciembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
TOTAL 3.257.487,21 (Bs.F 3.257,48)

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le adeuda la cantidad de Bs.F 3.257,48 por concepto de horas extraordinarias trabajadas.

C. Días de descanso trabajados y días compensatorios.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde el pago de los días de descanso o domingos trabajados, en atención a lo siguiente:

Período
Salario básico diario Recargo legal 50% Días domingos del mes trabajados en forma efectiva Días domingos trabajados por mes Diferencia
2007
Marzo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Abril 20.493 10.246,50 / 30.739,50 22, 29 2 61.479
Mayo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
Junio 20.493 10.246,50 / 30.739,50 3, 10, 17, 24 4 122.958
Julio 20.493 10.246,50 / 30.739,50 1, 8,15, 22, 29 5 153.697,50
Agosto 20.493 10.246,50 / 30.739,50 5, 12, 19, 26 4 122.958
Septiembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
Octubre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 7, 14, 21, 28 4 122.958
Noviembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 4, 11, 18, 25 4 122.958
Diciembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
2008
Enero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
Febrero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 3, 10, 17, 24 4 122.958
Marzo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
Abril 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
1.644.059
(BsF1.644,05)
Mayo 799,23 26,64 / 39,96 4, 11, 18, 25 4 159,84
Junio 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22, 29 5 199,80
Julio 799,23 26,64 / 39,96 6, 13, 20, 27 4 159,84
Agosto 799,23 26,64 / 39,96 3, 10, 17, 24, 31 5 199,80
Septiembre 799,23 26,64 / 39,96 7, 14, 21, 28 4 159,84
Octubre 799,23 26,64 / 39,96 5, 12, 19, 26 4 159,84
Noviembre 799,23 26,64 / 39,96 2, 9, 16, 23, 30 5 199,80
Diciembre 799,23 26,64 / 39,96 7, 14, 21, 28 4 159,84
2009
Enero 799,23 26,64 / 39,96 4, 11, 18, 25 4 159,84
Febrero 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22 4 159,84
Marzo 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22 4 159,84
Abril 799,23 26,64 / 39,96 5, 12, 19, 26 4 159,84
Mayo 879,15 29,31 / 43,96 3, 10, 17, 24 4 175,84
Junio 879,15 29,31 / 43,96 7, 14, 21, 28 4 175,84
Julio 879,15 29,31 / 43,96 5, 12, 19, 26 4 175,84
Agosto 879,15 29,31 / 43,96 2, 9, 16, 23 4 175,84
Septiembre 959,08 31,97 / 47,96 6, 13, 20, 27 4 191,84
Octubre 959,08 31,97 / 47,96 4, 11, 18, 25 4 191,84
Noviembre 959,08 31,97 / 47,96 1, 8, 15, 22 4 191,84
Diciembre 959,08 31,97 / 47,96 6, 13, 20, 27 4 191,84
TOTAL 5.214,22

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le debe la cantidad de Bs.F 5.214,22 por concepto de días de descanso trabajados.

Que asimismo, el trabajador tiene derecho a que se le paguen los días compensatorios no otorgados por el patrono, en atención a lo siguiente:

Período Salario mensual Salario diario ordinario Días de descanso trabajados en el periodo Cantidad
Marzo – Abril 07 512.320 17.077,33 8 136.618,67
(Bs.F 136,61)
Mayo 07 – Abril 08 614.790 20.493 52 1.065.636
(Bs.F 1.065,63)
Mayo 08 – Abril 09 799,23 26,64 48 1.278,72
Mayo 09 – Agosto 09 879,15 29,31 16 468,96
Sep 09 – Dic 09 959,08 31,97 16 511,52
TOTAL 3.461,44

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le adeuda la cantidad de Bs.F 3.461,44 por concepto de días compensatorios.

D. Indemnización por beneficio de alimentación.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde una indemnización equivalente a 0,25 unidades tributarias, por cada día trabajado en forma efectiva, debido al incumplimiento por parte del patrono en la provisión del programa de alimentación, en atención a lo siguiente:

Período Unidad Tributaria 0,25 U.T. Días trabajados Total debido
Marzo 07 - Diciembre 07 37.632 9.408 300 2.822.400 (Bs.F 2.822,40)
Enero 08 – Febrero 09 46,00 11,50 364 4.186,00
Marzo – Dic 09 55,00 13,75 300 4.125,00
TOTAL 11.133,40
Que en atención a lo antes expuesto, a su representado se le debe la cantidad de Bs.F 11.133,40, por concepto de indemnización por derecho de programa de alimentación incumplido por el patrono.
E. Indemnizaciones por despido injustificado.
Que de conformidad con lo establecido en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, como el trabajador tuvo un tiempo de servicio de 2 años, 9 meses, le corresponden 90 días de salario por indemnización por despido injustificado más 60 días de indemnización sustitutiva del preaviso.
Que el trabajador, conforme al artículo 146 de la Ley Orgánica del Trabajo, devengó como último salario mensual normal la cantidad de Bs 1.155,08, lo cual, es igual al salario diario de Bs 38,50 y que al computarle las alícuotas diarias de utilidades de 0,04 y bono vacacional de 0,02, da las cantidades de Bs 1,54 y Bs 0,77 y sumadas al salario diario de Bs 38,50 da el salario diario integral de Bs 40,81 que por 90 y 60 días de salario, respectivamente, da las cantidades de Bs 3.672,90 de indemnización por despido injustificado y Bs 2.448,60 de indemnización sustitutiva del preaviso.
F. Incidencia de diferencias salariales por horas extraordinarias, jornada nocturna, días de descanso trabajados y días de descanso compensatorios sobre las prestaciones sociales.
Que al demandante se le adeudan las diferencias de Bs 5.885,40 por jornada nocturna; Bs 3.257,48 por horas extraordinarias, Bs 5.214,22 por días de descanso y Bs 3.461,44 por días de descanso compensatorios, que sumados dan la cantidad de Bs 17.818,54. El demandante tuvo un tiempo de servicio de 2 años, 9 meses, 21 días que es igual a 1.011 días de servicio.
Que es así, que Bs 17.818,54 entre 1.011 días laborados para la demandada da la diferencia salarial diaria de Bs 17,62.
Que así se tiene, que el demandante le corresponde por su tiempo de servicio por prestación de antigüedad 45 días por el primer año, 62 días por el segundo año y 64 días por la fracción de 9 meses de servicio para un total de171 días de salario que por la diferencia salarial de Bs 17,62 da la incidencia de Bs 3.013,02.
Que asimismo, le corresponde por concepto de utilidades 15 días por el primer año, 15 días de salario por el segundo año y 11,25 días por la fracción de 9 meses de servicio para un total de 41,25 días de salario por utilidades que por la diferencia salarial de Bs 17,62 da la cantidad de Bs 726,83.
Que además, al demandante le corresponde por concepto de vacaciones 15 días y 7 días de bono vacacional por el primer año, 16 días de vacaciones y 8 días de bono vacacional para el segundo año de servicio y 12,75 días de vacaciones y 6,75 días de bono vacacional por el tercer año de servicio para un total de 65,50 días de salario que por la diferencia salarial de Bs 17,62 da la cantidad de Bs 1.154,11.
G. Diferencia salarial.
Que el patrono no pagó al demandante el aumento salarial decretado por el Ejecutivo Nacional a partir del 1 de mayo de 2009 a Bs 879,15 y de Bs 959,08 a partir del 1 de septiembre de 2009, ya que, siguió pagando al trabajador el mismo salario básico mensual de Bs 799,23, violando de esta forma el decreto de aumento de salario mínimo urbano mensual.
Que por tanto, al demandante se le adeuda una diferencia salarial por los meses de mayo, junio, julio y agosto del año 2.009 de Bs 79,92 por cada uno de esos meses para un total de Bs 319,68 y una diferencia salarial de Bs 159,85 por cada uno de los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre del año 2.009 para un total de Bs 639,40. Es así, que por diferencia salarial se le debe al demandante la cantidad total de Bs 959,08.
Que al sumar las cantidades antes señaladas da la cantidad de Bs 39.967,40 que se le adeudan.
Considerando este despacho judicial que los conceptos precedentemente expuestos y señalados bajo la denominación de literales A, B, C, D, E, F y G, se encuentran ajustados tanto en la fórmula de cálculo como a la tarifa legal que dispone el ordenamiento positivo aplicable a cada supuesto, hacen procedente la pretensión del actor en los términos expresados y así se decidirá en la dispositiva de este fallo.

2.10. Trabajador demandante RENSO MOLINA.

Aduce el actor que la relación de trabajo con la empresa ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO MFS, C.A. se inició el 20/08/2007, desempeñándose en el cargo de vigilante en las instalaciones de la CORPORACIÓN VENEZOLANA DE GUAYANA (CVG), hasta el 31/12/2009 fecha en la cual el patrono dio por terminada la relación de trabajo por despido injustificado. El trabajador tenía una jornada nocturna diaria de 12 horas de trabajo por 12 horas de descanso.

Que el salario del trabajador estaba comprendido por las guardias trabajadas, remuneradas en base al salario mínimo urbano mensual, más un bono nocturno, hora de descanso, horas extras trabajadas, días libres trabajados, feriados trabajados, redobles trabajados.

Que al respecto cabe destacar que el trabajador tenía una jornada de trabajo de seis de la tarde (6:00 p.m.) a seis de la mañana (6 a.m.), es decir, una jornada nocturna de 12 horas diarias, le lunes a domingo, sin que se le diese al trabajador el disfrute del día de descanso legal que hace mención la Ley Orgánica del Trabajo. El patrono le pagaba el salario mínimo urbano mensual, más un bono nocturno cuyo recargo era menor al legalmente establecido. Igualmente, se destaca que la jornada diaria del trabajador excedía del límite máximo legal previsto en el artículo 198 de la ley.

Que el trabajador tuvo un tiempo de servicio de servicio de 2 años, 4 meses y 10 días; por consiguiente, al demandante se le adeudan los siguientes conceptos y cantidades:

A. Diferencia salarial por jornada nocturna trabajada.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, y los recibos de pagos del demandante, se le adeuda lo siguiente:

Período Salario mínimo Recargo legal Pago patrono Diferencia Meses Total diferencia
Sep 07 - Abril 08 614.790 184.437 - 184.437 8 1.475.496 (Bs.F 1.475,49)
May 08 – Abril 09 799,23 239,76 85,96 153,80 12 1.845,60
May 09 – Ago 09 879,15 263,75 85,96 177,79 4 711,14
Sep 09 – Dic 09 959,08 287,72 85,72 202,00 4 808,02
TOTAL 4.840,26

Que en virtud de lo antes señalado, al trabajador se le debe la cantidad de Bs 4.840,26, por concepto de diferencia de salarial de recargo legal por jornada nocturna trabajada.

B. Horas extraordinarias trabajadas.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde el pago de las horas extraordinarias trabajadas conforme a los salarios percibidos, y cuyo salario base comprende el salario mínimo mensual más el recargo por jornada nocturna, tal y como se determina de sus recibos de pagos, donde el patrono reconoce horas extras laboradas por el trabajador, en atención a lo siguiente:

Período
Salario básico por hora Recargo legal 50% Días del mes trabajados en forma efectiva Horas Extraordinarias por Mes Diferencia
2007
Septiembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Octubre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Noviembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Diciembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
2008
Enero 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Febrero 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 78.246
Marzo 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Abril 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Mayo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Junio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Julio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Agosto 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Septiembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Octubre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Noviembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Diciembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
2009
Enero 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Febrero 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 101.719,80
Marzo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Abril 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Mayo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Junio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Julio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Agosto 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Septiembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Octubre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Noviembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Diciembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
TOTAL 2.853.320,00 (Bs.F 2.853,32)

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le adeuda la cantidad de Bs.F 2.853,32 por concepto de horas extraordinarias trabajadas.

C. Días de descanso trabajados y días compensatorios.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde el pago de los días de descanso o domingos trabajados, en atención a lo siguiente:

Período
Salario básico diario Recargo legal 50% Días domingos del mes trabajados en forma efectiva Días domingos trabajados por mes Diferencia
2007
Septiembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
Octubre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 7, 14, 21, 28 4 122.958
Noviembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 4, 11, 18, 25 4 122.958
Diciembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
2008
Enero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
Febrero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 3, 10, 17, 24 4 122.958
Marzo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
Abril 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
1.644.059
(BsF1.644,05)
Mayo 799,23 26,64 / 39,96 4, 11, 18, 25 4 159,84
Junio 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22, 29 5 199,80
Julio 799,23 26,64 / 39,96 6, 13, 20, 27 4 159,84
Agosto 799,23 26,64 / 39,96 3, 10, 17, 24, 31 5 199,80
Septiembre 799,23 26,64 / 39,96 7, 14, 21, 28 4 159,84
Octubre 799,23 26,64 / 39,96 5, 12, 19, 26 4 159,84
Noviembre 799,23 26,64 / 39,96 2, 9, 16, 23, 30 5 199,80
Diciembre 799,23 26,64 / 39,96 7, 14, 21, 28 4 159,84
2009
Enero 799,23 26,64 / 39,96 4, 11, 18, 25 4 159,84
Febrero 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22 4 159,84
Marzo 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22 4 159,84
Abril 799,23 26,64 / 39,96 5, 12, 19, 26 4 159,84
Mayo 879,15 29,31 / 43,96 3, 10, 17, 24 4 175,84
Junio 879,15 29,31 / 43,96 7, 14, 21, 28 4 175,84
Julio 879,15 29,31 / 43,96 5, 12, 19, 26 4 175,84
Agosto 879,15 29,31 / 43,96 2, 9, 16, 23 4 175,84
Septiembre 959,08 31,97 / 47,96 6, 13, 20, 27 4 191,84
Octubre 959,08 31,97 / 47,96 4, 11, 18, 25 4 191,84
Noviembre 959,08 31,97 / 47,96 1, 8, 15, 22 4 191,84
Diciembre 959,08 31,97 / 47,96 6, 13, 20, 27 4 191,84
TOTAL 4.568,74

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le debe la cantidad de Bs.F 4.568,74 por concepto de días de descanso trabajados.

Que asimismo, el trabajador tiene derecho a que se le paguen los días compensatorios no otorgados por el patrono, en atención a lo siguiente:

Período Salario mensual Salario diario ordinario Días de descanso trabajados en el periodo Cantidad
Sep 07 – Abril 08 614.790 20.493 36 737.748
(Bs.F 737,74)
Mayo 08 – Abril 09 799,23 26,64 48 1.278,72
Mayo 09 – Agosto 09 879,15 29,31 16 468,96
Sep 09 – Dic 09 959,08 31,97 16 511,52
TOTAL 2.996,94

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le adeuda la cantidad de Bs.F 2.996,94 por concepto de días compensatorios.

D. Indemnización por beneficio de alimentación.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde una indemnización equivalente a 0,25 unidades tributarias, por cada día trabajado en forma efectiva, debido al incumplimiento por parte del patrono en la provisión del programa de alimentación, en atención a lo siguiente:

Período Unidad Tributaria 0,25 U.T. Días trabajados Total debido
Sep 07 - Diciembre 07 37.632 9.408 120 1.128.960 (Bs.F 1.128,96)
Enero 08 – Febrero 09 46,00 11,50 364 4.186,00
Marzo – Dic 09 55,00 13,75 300 4.125,00
TOTAL 9.439,96
Que en atención a lo antes expuesto, a su representado se le debe la cantidad de Bs.F 9.439,96, por concepto de indemnización por derecho de programa de alimentación incumplido por el patrono.
E. Indemnizaciones por despido injustificado.
Que de conformidad con lo establecido en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, como el trabajador tuvo un tiempo de servicio de 2 años, 4 meses, le corresponden 60 días de salario por indemnización por despido injustificado más 60 días de indemnización sustitutiva del preaviso.
Que el trabajador, conforme al artículo 146 de la Ley Orgánica del Trabajo, devengó como último salario mensual normal la cantidad de Bs 1.155,08, lo cual, es igual al salario diario de Bs 38,50 y que al computarle las alícuotas diarias de utilidades de 0,04 y bono vacacional de 0,02, da las cantidades de Bs 1,54 y Bs 0,77 y sumadas al salario diario de Bs 38,50 da el salario diario integral de Bs 40,81 que por 60 y 60 días de salario, respectivamente, da las cantidades de Bs 2.448,60 de indemnización por despido injustificado y Bs 2.448,60 de indemnización sustitutiva del preaviso.
F. Incidencia de diferencias salariales por horas extraordinarias, jornada nocturna, días de descanso trabajados y días de descanso compensatorios sobre las prestaciones sociales.
Que al demandante se le adeudan las diferencias de Bs 4.840,26 por jornada nocturna; Bs 2.853,32 por horas extraordinarias, Bs 4.568,74 por días de descanso y Bs 2.996,94 por días de descanso compensatorios, que sumados dan la cantidad de Bs 15.259,26. El demandante tuvo un tiempo de servicio de 2 años, 4 meses, 10 días que es igual a 850 días de servicio.
Que es así, que Bs 15.259,26 entre 850 días laborados para la demandada da la diferencia salarial diaria de Bs 17,95.
Que así se tiene, que el demandante le corresponde por su tiempo de servicio por prestación de antigüedad 45 días por el primer año, 62 días por el segundo año y 20 días por la fracción de 4 meses de servicio para un total de127 días de salario que por la diferencia salarial de Bs 17,95 da la incidencia de Bs 2.279,65.
Que asimismo, le corresponde por concepto de utilidades 15 días por el primer año, 15 días de salario por el segundo año y 5 días por la fracción de 4 meses de servicio para un total de 35 días de salario por utilidades que por la diferencia salarial de Bs 17,95 da la cantidad de Bs 628,25.
Que además, al demandante le corresponde por concepto de vacaciones 15 días y 7 días de bono vacacional por el primer año, 16 días de vacaciones y 8 días de bono vacacional para el segundo año de servicio y 5,67 días de vacaciones y 3 días de bono vacacional por el tercer año de servicio para un total de 54,67 días de salario que por la diferencia salarial de Bs 17,95 da la cantidad de Bs 981,33.
G. Diferencia salarial.
Que el patrono no pagó al demandante el aumento salarial decretado por el Ejecutivo Nacional a partir del 1 de mayo de 2009 a Bs 879,15 y de Bs 959,08 a partir del 1 de septiembre de 2009, ya que, siguió pagando al trabajador el mismo salario básico mensual de Bs 799,23, violando de esta forma el decreto de aumento de salario mínimo urbano mensual.
Que por tanto, al demandante se le adeuda una diferencia salarial por los meses de mayo, junio, julio y agosto del año 2.009 de Bs 79,92 por cada uno de esos meses para un total de Bs 319,68 y una diferencia salarial de Bs 159,85 por cada uno de los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre del año 2.009 para un total de Bs 639,40. Es así, que por diferencia salarial se le debe al demandante la cantidad total de Bs 959,08.
Que al sumar las cantidades antes señaladas da la cantidad de Bs 34.444,73 que se le adeudan.
Considerando este despacho judicial que los conceptos precedentemente expuestos y señalados bajo la denominación de literales A, B, C, D, E, F y G, se encuentran ajustados tanto en la fórmula de cálculo como a la tarifa legal que dispone el ordenamiento positivo aplicable a cada supuesto, hacen procedente la pretensión del actor en los términos expresados y así se decidirá en la dispositiva de este fallo.

2.11. Trabajador demandante LUIS CASTRO.

Aduce el actor, que la relación de trabajo del demandante, antes identificado, con la empresa ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO MFS, C.A. se inició el 07/12/2007, desempeñándose en el cargo de vigilante en las instalaciones de la CORPORACIÓN VENEZOLANA DE GUAYANA (CVG), hasta el 31/12/2009 fecha en la cual el patrono dio por terminada la relación de trabajo por despido injustificado. El trabajador tenía una jornada nocturna diaria de 12 horas de trabajo por 12 horas de descanso.

Que el salario del trabajador estaba comprendido por las guardias trabajadas, remuneradas en base al salario mínimo urbano mensual, más un bono nocturno, hora de descanso, horas extras trabajadas, días libres trabajados, feriados trabajados, redobles trabajados.

Que al respecto cabe destacar que el trabajador tenía una jornada de trabajo de seis de la tarde (6:00 p.m.) a seis de la mañana (6 a.m.), es decir, una jornada nocturna de 12 horas diarias, le lunes a domingo, sin que se le diese al trabajador el disfrute del día de descanso legal que hace mención la Ley Orgánica del Trabajo. El patrono le pagaba el salario mínimo urbano mensual, más un bono nocturno cuyo recargo era menor al legalmente establecido. Igualmente, se destaca que la jornada diaria del trabajador excedía del límite máximo legal previsto en el artículo 198 de la ley.

Que el trabajador tuvo un tiempo de servicio de servicio de 2 años y 23 días; por consiguiente, al demandante se le adeudan los siguientes conceptos y cantidades:

A. Diferencia salarial por jornada nocturna trabajada.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, y los recibos de pagos del demandante, se le adeuda lo siguiente:

Período Salario mínimo Recargo legal Pago patrono Diferencia Meses Total diferencia
Dic 07 - Abril 08 614.790 184.437 - 184.437 5 922.185 (Bs.F 922,18)
May 08 – Abril 09 799,23 239,76 85,96 153,80 12 1.845,60
May 09 – Ago 09 879,15 263,75 85,96 177,79 4 711,14
Sep 09 – Dic 09 959,08 287,72 85,72 202,00 4 808,02
TOTAL 4.286,95

Que en virtud de lo antes señalado, al trabajador se le debe la cantidad de Bs 4.286,95, por concepto de diferencia de salarial de recargo legal por jornada nocturna trabajada.

B. Horas extraordinarias trabajadas.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde el pago de las horas extraordinarias trabajadas conforme a los salarios percibidos, y cuyo salario base comprende el salario mínimo mensual más el recargo por jornada nocturna, tal y como se determina de sus recibos de pagos, donde el patrono reconoce horas extras laboradas por el trabajador, en atención a lo siguiente:

Período
Salario básico por hora Recargo legal 50% Días del mes trabajados en forma efectiva Horas Extraordinarias por Mes Diferencia
2007
Diciembre 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
2008
Enero 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Febrero 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 78.246
Marzo 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 78.246
Abril 1.863,00 931,50 / 2.794,50 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 78.246
Mayo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Junio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Julio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Agosto 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Septiembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Octubre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Noviembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Diciembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
2009
Enero 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Febrero 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 101.719,80
Marzo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Abril 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Mayo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Junio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Julio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Agosto 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Septiembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Octubre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Noviembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
Diciembre 2.906,30 1.453,15 / 4.359,45 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 122.064,64
TOTAL 2.618.600,00 (Bs.F 2.618,60)

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le adeuda la cantidad de Bs.F 2.618,60 por concepto de horas extraordinarias trabajadas.

C. Días de descanso trabajados y días compensatorios.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde el pago de los días de descanso o domingos trabajados, en atención a lo siguiente:

Período
Salario básico diario Recargo legal 50% Días domingos del mes trabajados en forma efectiva Días domingos trabajados por mes Diferencia
2007
Diciembre 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
2008
Enero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
Febrero 20.493 10.246,50 / 30.739,50 3, 10, 17, 24 4 122.958
Marzo 20.493 10.246,50 / 30.739,50 2, 9, 16, 23, 30 5 153.697,50
Abril 20.493 10.246,50 / 30.739,50 6, 13, 20, 27 4 122.958
1.644.059
(Bs.F1.644,05)
Mayo 799,23 26,64 / 39,96 4, 11, 18, 25 4 159,84
Junio 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22, 29 5 199,80
Julio 799,23 26,64 / 39,96 6, 13, 20, 27 4 159,84
Agosto 799,23 26,64 / 39,96 3, 10, 17, 24, 31 5 199,80
Septiembre 799,23 26,64 / 39,96 7, 14, 21, 28 4 159,84
Octubre 799,23 26,64 / 39,96 5, 12, 19, 26 4 159,84
Noviembre 799,23 26,64 / 39,96 2, 9, 16, 23, 30 5 199,80
Diciembre 799,23 26,64 / 39,96 7, 14, 21, 28 4 159,84
2009
Enero 799,23 26,64 / 39,96 4, 11, 18, 25 4 159,84
Febrero 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22 4 159,84
Marzo 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22 4 159,84
Abril 799,23 26,64 / 39,96 5, 12, 19, 26 4 159,84
Mayo 879,15 29,31 / 43,96 3, 10, 17, 24 4 175,84
Junio 879,15 29,31 / 43,96 7, 14, 21, 28 4 175,84
Julio 879,15 29,31 / 43,96 5, 12, 19, 26 4 175,84
Agosto 879,15 29,31 / 43,96 2, 9, 16, 23 4 175,84
Septiembre 959,08 31,97 / 47,96 6, 13, 20, 27 4 191,84
Octubre 959,08 31,97 / 47,96 4, 11, 18, 25 4 191,84
Noviembre 959,08 31,97 / 47,96 1, 8, 15, 22 4 191,84
Diciembre 959,08 31,97 / 47,96 6, 13, 20, 27 4 191,84
TOTAL 4.169,15

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le debe la cantidad de Bs.F 4.169,15 por concepto de días de descanso trabajados.

Que asimismo, el trabajador tiene derecho a que se le paguen los días compensatorios no otorgados por el patrono, en atención a lo siguiente:

Período Salario mensual Salario diario ordinario Días de descanso trabajados en el periodo Cantidad
Dic 07 – Abril 08 614.790 20.493 24 491.832
(Bs.F 491,83)
Mayo 08 – Abril 09 799,23 26,64 48 1.278,72
Mayo 09 – Agosto 09 879,15 29,31 16 468,96
Sep 09 – Dic 09 959,08 31,97 16 511,52
TOTAL 2.935,46

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le adeuda la cantidad de Bs.F 2.935,46 por concepto de días compensatorios.

D. Indemnización por beneficio de alimentación.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde una indemnización equivalente a 0,25 unidades tributarias, por cada día trabajado en forma efectiva, debido al incumplimiento por parte del patrono en la provisión del programa de alimentación, en atención a lo siguiente:

Período Unidad Tributaria 0,25 U.T. Días trabajados Total debido
Diciembre 07 37.632 9.408 30 282.240 (Bs.F 282,24)
Enero 08 – Febrero 09 46,00 11,50 364 4.186,00
Marzo – Dic 09 55,00 13,75 300 4.125,00
TOTAL 8.593,24
Que en atención a lo antes expuesto, a su representado se le debe la cantidad de Bs.F 8.593,24, por concepto de indemnización por derecho de programa de alimentación incumplido por el patrono.
E. Indemnizaciones por despido injustificado.
Que de conformidad con lo establecido en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, como el trabajador tuvo un tiempo de servicio de 2 años y 23 días, le corresponden 60 días de salario por indemnización por despido injustificado más 60 días de indemnización sustitutiva del preaviso.
Que el trabajador, conforme al artículo 146 de la Ley Orgánica del Trabajo, devengó como último salario mensual normal la cantidad de Bs 1.155,08, lo cual, es igual al salario diario de Bs 38,50 y que al computarle las alícuotas diarias de utilidades de 0,04 y bono vacacional de 0,02, da las cantidades de Bs 1,54 y Bs 0,77 y sumadas al salario diario de Bs 38,50 da el salario diario integral de Bs 40,81 que por 60 y 60 días de salario, respectivamente, da las cantidades de Bs 2.448,60 de indemnización por despido injustificado y Bs 2.448,60 de indemnización sustitutiva del preaviso.
F. Incidencia de diferencias salariales por horas extraordinarias, jornada nocturna, días de descanso trabajados y días de descanso compensatorios sobre las prestaciones sociales.
Que al demandante se le adeudan las diferencias de Bs 4.286,95 por jornada nocturna; Bs 2.618,60 por horas extraordinarias, Bs 4.169,15 por días de descanso y Bs 2.935,46 por días de descanso compensatorios, que sumados dan la cantidad de Bs 14.010,16. El demandante tuvo un tiempo de servicio de 2 años y 23 días que es igual a 743 días de servicio.
Que es así, que Bs 14.010,16 entre 743 días laborados para la demandada da la diferencia salarial diaria de Bs 18,86.
Que así se tiene, que el demandante le corresponde por su tiempo de servicio por prestación de antigüedad 45 días por el primer año, 62 días por el segundo año para un total de107 días de salario que por la diferencia salarial de Bs 18,86 da la incidencia de Bs 2.017,61.
Que asimismo, le corresponde por concepto de utilidades 15 días por el primer año, 15 días de salario por el segundo año para un total de 30 días de salario por utilidades que por la diferencia salarial de Bs 18,86 da la cantidad de Bs 565,80.
Que además, al demandante le corresponde por concepto de vacaciones 15 días y 7 días de bono vacacional por el primer año, 16 días de vacaciones y 8 días de bono vacacional para el segundo año de servicio para un total de 46 días de salario que por la diferencia salarial de Bs 18,86 da la cantidad de Bs 867,56.
G. Diferencia salarial.
Que el patrono no pagó al demandante el aumento salarial decretado por el Ejecutivo Nacional a partir del 1 de mayo de 2009 a Bs 879,15 y de Bs 959,08 a partir del 1 de septiembre de 2009, ya que, siguió pagando al trabajador el mismo salario básico mensual de Bs 799,23, violando de esta forma el decreto de aumento de salario mínimo urbano mensual.
Que por tanto, al demandante se le adeuda una diferencia salarial por los meses de mayo, junio, julio y agosto del año 2.009 de Bs 79,92 por cada uno de esos meses para un total de Bs 319,68 y una diferencia salarial de Bs 159,85 por cada uno de los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre del año 2.009 para un total de Bs 639,40. Es así, que por diferencia salarial se le debe al demandante la cantidad total de Bs 959,08.
Que al sumar las cantidades antes señaladas da la cantidad de Bs 31.910,65 que se le adeudan.
Considerando este despacho judicial que los conceptos precedentemente expuestos y señalados bajo la denominación de literales A, B, C, D, E, F y G, se encuentran ajustados tanto en la fórmula de cálculo como a la tarifa legal que dispone el ordenamiento positivo aplicable a cada supuesto, hacen procedente la pretensión del actor en los términos expresados y así se decidirá en la dispositiva de este fallo.

2.12. Trabajador demandante RAYMIR MOLINA.

Aduce el actor, que la relación de trabajo con la empresa ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO MFS, C.A. se inició el 09/09/2008, desempeñándose en el cargo de vigilante en las instalaciones de la CORPORACIÓN VENEZOLANA DE GUAYANA (CVG), hasta el 30/07/2009 fecha en la cual el patrono dio por terminada la relación de trabajo por despido injustificado. El trabajador tenía una jornada nocturna diaria de 12 horas de trabajo por 12 horas de descanso.

Que el salario del trabajador estaba comprendido por las guardias trabajadas, remuneradas en base al salario mínimo urbano mensual, más un bono nocturno, hora de descanso, horas extras trabajadas, días libres trabajados, feriados trabajados, redobles trabajados.

Que al respecto cabe destacar que el trabajador tenía una jornada de trabajo de seis de la tarde (6:00 p.m.) a seis de la mañana (6 a.m.), es decir, una jornada nocturna de 12 horas diarias, le lunes a domingo, sin que se le diese al trabajador el disfrute del día de descanso legal que hace mención la Ley Orgánica del Trabajo. El patrono le pagaba el salario mínimo urbano mensual, más un bono nocturno cuyo recargo era menor al legalmente establecido. Igualmente, se destaca que la jornada diaria del trabajador excedía del límite máximo legal previsto en el artículo 198 de la ley.

Que el trabajador tuvo un tiempo de servicio de servicio de 10 meses y 21 días; por consiguiente, al demandante se le adeudan los siguientes conceptos y cantidades:

A. Diferencia salarial por jornada nocturna trabajada.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, y los recibos de pagos del demandante, se le adeuda lo siguiente:

Período Salario mínimo Recargo legal Pago patrono Diferencia Meses Total diferencia
Sep 08 – Abril 09 799,23 239,76 85,96 153,80 8 1.230,40
May 09 – Jul 09 879,15 263,75 85,96 177,79 3 533,37
TOTAL 1.763,77

Que en virtud de lo antes señalado, al trabajador se le debe la cantidad de Bs 1.763,77, por concepto de diferencia de salarial de recargo legal por jornada nocturna trabajada.

B. Horas extraordinarias trabajadas.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde el pago de las horas extraordinarias trabajadas conforme a los salarios percibidos, y cuyo salario base comprende el salario mínimo mensual más el recargo por jornada nocturna, tal y como se determina de sus recibos de pagos, donde el patrono reconoce horas extras laboradas por el trabajador, en atención a lo siguiente:

Período
Salario básico por hora Recargo legal 50% Días del mes trabajados en forma efectiva Horas Extraordinarias por Mes Diferencia
2008
Septiembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Octubre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Noviembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Diciembre 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
2009
Enero 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Febrero 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 28 101.719,80
Marzo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 28 101.719,80
Abril 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Mayo 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Junio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
Julio 2.421,90 1.210,95 / 3.632,85 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30 28 101.719,80
TOTAL 1.118.917,80 (Bs.F 1.118,91)

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le adeuda la cantidad de Bs.F 1.118,91 por concepto de horas extraordinarias trabajadas.

C. Días de descanso trabajados y días compensatorios.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde el pago de los días de descanso o domingos trabajados, en atención a lo siguiente:

Período
Salario básico diario Recargo legal 50% Días domingos del mes trabajados en forma efectiva Días domingos trabajados por mes Diferencia
2008
Septiembre 799,23 26,64 / 39,96 7, 14, 21, 28 4 159,84
Octubre 799,23 26,64 / 39,96 5, 12, 19, 26 4 159,84
Noviembre 799,23 26,64 / 39,96 2, 9, 16, 23, 30 5 199,80
Diciembre 799,23 26,64 / 39,96 7, 14, 21, 28 4 159,84
2009
Enero 799,23 26,64 / 39,96 4, 11, 18, 25 4 159,84
Febrero 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22 4 159,84
Marzo 799,23 26,64 / 39,96 1, 8, 15, 22 4 159,84
Abril 799,23 26,64 / 39,96 5, 12, 19, 26 4 159,84
Mayo 879,15 29,31 / 43,96 3, 10, 17, 24 4 175,84
Junio 879,15 29,31 / 43,96 7, 14, 21, 28 4 175,84
Julio 879,15 29,31 / 43,96 5, 12, 19, 26 4 175,84
Agosto 879,15 29,31 / 43,96 2, 9, 16, 23 4 175,84
Septiembre 959,08 31,97 / 47,96 6, 13, 20, 27 4 191,84
Octubre 959,08 31,97 / 47,96 4, 11, 18, 25 4 191,84
Noviembre 959,08 31,97 / 47,96 1, 8, 15, 22 4 191,84
Diciembre 959,08 31,97 / 47,96 6, 13, 20, 27 4 191,84
TOTAL 2.896,59

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le debe la cantidad de Bs.F 2.869,59 por concepto de días de descanso trabajados.

Que asimismo, el trabajador tiene derecho a que se le paguen los días compensatorios no otorgados por el patrono, en atención a lo siguiente:
Período Salario mensual Salario diario ordinario Días de descanso trabajados en el periodo Cantidad
Sep 08 – Abril 09 799,23 26,64 32 852,48
Mayo 09 – Julio 09 879,15 29,31 12 349,44
TOTAL 1.201,92

Que en atención a lo antes expuesto, al trabajador se le adeuda la cantidad de Bs.F 1.201,92 por concepto de días compensatorios.

D. Indemnización por beneficio de alimentación.

Que conforme a las condiciones de trabajo en que laboraron los demandantes, al demandante le corresponde una indemnización equivalente a 0,25 unidades tributarias, por cada día trabajado en forma efectiva, debido al incumplimiento por parte del patrono en la provisión del programa de alimentación, en atención a lo siguiente:

Período Unidad Tributaria 0,25 U.T. Días trabajados Total debido
Septiembre 08 – Febrero 09 46,00 11,50 180 2.070,00
Marzo – Julio 09 55,00 13,75 120 1.650,00
TOTAL 3.720,00
Que en atención a lo antes expuesto, a su representado se le debe la cantidad de Bs.F 3.720,00, por concepto de indemnización por derecho de programa de alimentación incumplido por el patrono.
E. Indemnizaciones por despido injustificado.
Que de conformidad con lo establecido en el artículo 125 de la Ley Orgánica del Trabajo, como el trabajador tuvo un tiempo de servicio de 10 meses, le corresponden 30 días de salario por indemnización por despido injustificado más 30 días de indemnización sustitutiva del preaviso.
Que el trabajador, conforme al artículo 146 de la Ley Orgánica del Trabajo, devengó como último salario mensual normal la cantidad de Bs 1.155,08, lo cual, es igual al salario diario de Bs 38,50 y que al computarle las alícuotas diarias de utilidades de 0,04 y bono vacacional de 0,02, da las cantidades de Bs 1,54 y Bs 0,77 y sumadas al salario diario de Bs 38,50 da el salario diario integral de Bs 40,81 que por 30 y 30 días de salario, respectivamente, da las cantidades de Bs 1.224,30 de indemnización por despido injustificado y Bs 1.224,30 de indemnización sustitutiva del preaviso.
F. Incidencia de diferencias salariales por horas extraordinarias, jornada nocturna, días de descanso trabajados y días de descanso compensatorios sobre las prestaciones sociales.
Que al demandante se le adeudan las diferencias de Bs 1.763,77 por jornada nocturna; Bs 1.118,91 por horas extraordinarias, Bs 2.869,59 por días de descanso y Bs 1.201,92 por días de descanso compensatorios, que sumados dan la cantidad de Bs 6.954,19. El demandante tuvo un tiempo de servicio de 10 meses días que es igual a 300 días de servicio.
Que es así, que Bs 6.954,19 entre 300 días laborados para la demandada da la diferencia salarial diaria de Bs 23,18.
Que así se tiene, que el demandante le corresponde por su tiempo de servicio por prestación de antigüedad 45 días por el primer año que por Bs 18,86 da la incidencia de Bs 565,80.
Que asimismo, le corresponde por concepto de utilidades 12,50 días de utilidades fraccionadas que por la diferencia salarial de Bs 23,18 da la cantidad de Bs 289,75.
Que además, al demandante le corresponde por concepto de vacaciones 12,50 días de vacaciones fraccionadas y 5,83 días de bono vacacional fraccionado que por la diferencia salarial de Bs 23,18 da la cantidad de Bs 424,97.
G. Diferencia salarial.
Que el patrono no pagó al demandante el aumento salarial decretado por el Ejecutivo Nacional a partir del 1 de mayo de 2009 a Bs 879,15 y de Bs 959,08 a partir del 1 de septiembre de 2009, ya que, siguió pagando al trabajador el mismo salario básico mensual de Bs 799,23, violando de esta forma el decreto de aumento de salario mínimo urbano mensual.
Que por tanto, al demandante se le adeuda una diferencia salarial por los meses de mayo, junio, julio y agosto del año 2.009 de Bs 79,92 por cada uno de esos meses para un total de Bs 319,68 y una diferencia salarial de Bs 159,85 por cada uno de los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre del año 2.009 para un total de Bs 639,40. Es así, que por diferencia salarial se le debe al demandante la cantidad total de Bs 959,08.
Que al sumar las cantidades antes señaladas da la cantidad de Bs 15.362,39 que se le adeudan.
Considerando este despacho judicial que los conceptos precedentemente expuestos y señalados bajo la denominación de literales A, B, C, D, E, F y G, se encuentran ajustados tanto en la fórmula de cálculo como a la tarifa legal que dispone el ordenamiento positivo aplicable a cada supuesto, hacen procedente la pretensión del actor en los términos expresados y así se decidirá en la dispositiva de este fallo.

En síntesis de las determinaciones efectuadas por este despacho judicial, procede quien suscribe a presentar todos los conceptos deducidos en el presente análisis, de manera global, trabajador por trabajador demandante, de la siguiente manera:

En lo referente a la Indexación o corrección monetaria así como los intereses de mora, se calcularán de conformidad con los lineamientos emitidos por la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia que se encuentran plasmados en decisión de fecha 11 de noviembre de 2008, número de Sentencia: 1841, Caso: José Soledad Surita Corralez contra Maldifassi & Cia, C. A.; es por ello, que como consecuencia de lo dispuesto en la jurisprudencia precitada y en apego a lo dispuesto en el artículo 321 del Código de Procedimiento Civil, por consiguiente se ordena: En primer lugar, el pago de intereses moratorios desde la fecha de finalización de la relación laboral hasta la fecha que quede definitivamente firme la presente sentencia; en segundo lugar, se ordena la indexación o corrección monetaria por falta de pago del concepto de antigüedad, consagrada en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, desde la fecha finalización de la relación laboral hasta que la sentencia quede definitivamente firme y; tercero, en lo que respecta a la indexación o corrección del resto de los conceptos derivados de las relación laboral se calcularán desde la fecha de la notificación de la presente demanda hasta que quede definitivamente firme la presente sentencia. Para todos estos peritajes se designará un único experto designado por el Tribunal Ejecutor.

En este mismo orden de ideas, en caso de no cumplimiento voluntario de la presente sentencia se aplicará lo preceptuado en el artículo 185 de la Ley Orgánica Procesal Laboral. Así se establece.

III. DISPOSITIVA

En razón de las razones antes expuestas, este Juzgado Quinto (5º) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Régimen Procesal del Trabajo, administrando Justicia, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, DECLARA:

PRIMERO: CON LUGAR la pretensión que por COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS CONCEPTOS DERIVADOS DE LA RELACIÓN LABORAL interpusieran los ciudadanos RENSO MOLINA, JOSE GONZALEZ, LUIS CASTRO, CHRISTIAN DUERTO, RAYMIR MOLINA, EUSTIQUIO RUIZ, PEDRO SUAREZ CHIRINOS, LUIS CHIRINO, KLEIBER NAVAS, JUAN MANZANO, PEDRO RODRIGUEZ y PLUTARCO NOGUERA, , en contra de la Sociedad Mercantil ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO MFS, C. A.; todos suficientemente identificados en el encabezado de este fallo;

SEGUNDO: Se condena al patrono, sociedad mercantil ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO MFS, C. A., a pagar a los demandantes la cantidad de: CUATROCIENTOS CINCUENTA MIL CUATROCIENTOS TREINTA Y CINCO BOLIVARES CON VEINTIDÓS CÉNTIMOS (Bs.450.435,22) de la siguiente manera:

1. para el co-demandante LUIS CHIRINO, la cantidad de TREINTA Y CINCO MIL TRESCIENTOS VEINTICUATRO BOLÍVARES CON CINCUENTA Y NUEVE CÉNTIMOS (Bs. 35.324,59);
2. para el co-demandante JOSÉ GONZÁLEZ, la cantidad de CUARENTA Y DOS MIL DOSCIENTOS CUARENTA BOLÍVARES CON DOS CÉNTIMOS (Bs. 42.240,02);
3. para el co-demandante CHRISTIAN DUERTO, la cantidad de CUARENTA Y DOS MIL DOSCIENTOS CUARENTA BOLÍVARES CON DOS CÉNTIMOS (Bs. 42.240,02);
4. para el co-demandante PEDRO RODRÍGUEZ, la cantidad de CUARENTA Y DOS MIL DOSCIENTOS CUARENTA BOLÍVARES CON DOS CÉNTIMOS (Bs. 42.240,02);
5. para el co-demandante PLUTARCO NOGUERA, la cantidad de CUARENTA Y DOS MIL DOSCIENTOS CUARENTA BOLÍVARES CON DOS CÉNTIMOS (Bs. 42.240,02);
6. para el co-demandante PEDRO SUÁREZ CHIRINOS, la cantidad de CUARENTA Y DOS MIL DOSCIENTOS CUARENTA BOLÍVARES CON DOS CÉNTIMOS (Bs. 42.240,02);
7. para el co-demandante JUAN MANZANO, la cantidad de CUARENTA Y DOS MIL DOSCIENTOS CUARENTA BOLÍVARES CON DOS CÉNTIMOS (Bs. 42.240,02);
8. para el co-demandante EUSTIQUIO RUIZ, la cantidad de TREINTA Y NUEVE MIL NOVECIENTOS OCHENTA Y CINCO BOLÍVARES CON TREINTA Y CUATRO CÉNTIMOS (Bs. 35.985,34);
9. para el co-demandante KLEIBER NAVAS, la cantidad de TREINTA Y NUEVE MIL NOVECIENTOS SESENTA Y SIETE BOLÍVARES CON CUARENTA CÉNTIMOS (Bs. 39.967,40);
10. para el co-demandante RENSO MOLINA, la cantidad de TREINTA Y CUATRO MIL CUATROCIENTOS CUARENTA Y CUATRO BOLÍVARES CON SETENTA Y TRES CÉNTIMOS (Bs. 34.444,73);
11. para el co-demandante LUIS CASTRO, la cantidad de TREINTA Y UN MIL NOVECIENTOS DIEZ BOLÍVARES CON SESENTA Y CINCO CÉNTIMOS (Bs. 31.910,65); y
12. para el co-demandante RAYMIR MOLINA, la cantidad de QUINCE MIL TRESCIENTOS SESENTA Y DOS CON TREINTA Y NUEVE CÉNTIMOS (Bs. 15.362,39).

Estas cantidades condenadas a pagar son las correspondientes a los conceptos deducidos en la motivación de este fallo y que se resumen en el cuadro contenido en la parte final de la misma; más lo que resulte como consecuencia de la experticia complementaria del fallo, que a tal efecto se ordena en el punto tercero de este dispositivo; y

TERCERO: Como complemento del fallo, se ordena la realización de una experticia contable, a los efectos de determinar: 1) el pago de intereses moratorios desde la fecha de finalización de la relación laboral hasta la fecha que quede definitivamente firme la presente sentencia; 2) la indexación o corrección monetaria por falta de pago del concepto de antigüedad, consagrada en el artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, desde la fecha finalización de la relación laboral hasta que la sentencia quede definitivamente firme y; 3) la indexación o corrección del resto de los conceptos derivados de las relación laboral, los cuales se calcularán desde la fecha de la notificación de la presente demanda hasta que quede definitivamente firme la presente sentencia. Para todos estos peritajes se designará un único experto designado por el Tribunal Ejecutor.

Se condena en costas a la parte demandada por haber sido totalmente vencida de conformidad con lo previsto en el Artículo 59 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

Regístrese, publíquese y déjese copia en el compilador respectivo.

Dada, firmada y sellada en la Sala de Despacho del Juzgado Quinto de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo del Circuito Judicial Laboral del estado Bolívar, Extensión Territorial Puerto Ordaz, con sede en el Palacio de Justicia de Ciudad Guayana, en Puerto Ordaz, a los dieciséis (16) días del mes de Junio del Dos Mil Diez (2010). 199º de la Independencia y 151º de la Federación.

El Juez 5º de S.M.E. del Trabajo,

Abg. Esp. Paolo Conrado Amenta Rivero

La Secretaria

Abg. Xiomara Ortiz.

La suscrita, Secretaria de este Juzgado hace constar que en la presente fecha 16 de Junio de 2010, siendo las 03:25 p.m. se publicó la presente sentencia. Conste.

La Secretaria

Abg. Xiomara Ortiz.
PCAR.