Por las razones que se expusieron, este Tribunal Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del estado Yaracuy, actuando en sede constitucional, administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara INADMISIBLE el recurso contencioso administrativo de nulidad incoado por el abogado Felix Enrique Escorihuela Paz, inscrito en el Inpreabogado bajo el Nº 74.192, actuando en su carácter de apoderado judicial de la sociedad mercantil "Distribuidora Jennifer, C.A.", en contra del acto administrativo dictado en fecha 27-2-2013 por la Inspectoría del Trabajo del Estado Yaracuy, con motivo de la solicitud de reenganche y pago de salarios caídos que cursa en el expediente administrativo N° 057-2012-01-00852 a tenor de lo previsto en el numeral 9 del artículo 425 de la novísima Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.

Esta Corte de Apelaciones, ADMITE, el recurso de apelación interpuesto por los Abogados CARMEN CECILIA CALDERA ARÉBALO Y LEOTILIO JOSÉ ESCALONA GONZÁLEZ, actuando en su condición de Fiscal Décima Primera y Fiscal Auxiliar Décimo Primero del Ministerio Público de Ejecución de la Sentencia y Protección de Derechos Fundamentales del Estado Yaracuy, contra decisión dictada por el Tribunal de Ejecución Nº 2 de este Circuito Judicial Penal, de fecha 5 de Abril de 2013, inserto en la causa principal UP01-P-2009-000821.

PRIMERO: IMPARTIRLE LA HOMOLOGACION a la transacción celebrada en fecha 15-5-2013 por el codemandante Gabriel Antonio Salas Sosa, titular de la cédula de identidad N° 14.607.451, en la demanda interpuesta por él y otros trabajadores en contra de la sociedad mercantil Colorificio Pordecar, C.A., por cobro de beneficios contractuales, en los mismos términos y condiciones en ella establecidos, de conformidad con el artículo 256 del Código de Procedimiento Civil por remisión del artículo 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo y los artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, teniéndose la misma como sentencia pasada con autoridad de cosa juzgada.