Visto que la que la Audiencia Preliminar Prolongada en el presente asunto estaba fijada para el día de hoy 23 de Enero de 2008, a las 9:00 AM, y por cuanto dicha Audiencia Preliminar coincide el mismo día a la misma hora, con otra Audiencia Preliminar fijada en el asunto UP11-L-2007-000569. En consecuencia éste Tribunal en aras de cumplir con la finalidad de la primera fase del proceso laboral, la cual es la Mediación y Conciliación, acuerda REPROGRAMAR la Audiencia Preliminar Prolongada para el día MIERCOLES 30-01-2008 a las 9:00 (AM). No se ordena notificar a las partes por cuanto las mismas están a derecho de conformidad con lo previsto en el Articulo 7 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

Por cuanto se desprende del debate la posibilidad de la conciliación y en consecuencia el acuerdo; e igualmente porque las partes han solicitado la prolongación de la Audiencia Preliminar. En consecuencia, este Tribunal considera que por cuanto no se ha agotado el debate para la resolución del conflicto planteado, PROLONGA esta Audiencia Preliminar para el día MIERCOLES 13-02-2008, A LAS 10:00 AM. Se prolonga para esta fecha por estar fijadas otras Audiencias Preliminares los días anteriores. Asumiendo cada parte la obligación de comparecer en la oportunidad indicada, ya que la inasistencia de alguno de ellos acarrearía las consecuencias jurídicas previstas en la Ley. En este estado quien Juzga deja constancia que el Apoderado Judicial de los Actores, consigno escritos de Pruebas y Medios Probatorios constante en Dos (02) folios útiles, con (5) anexos marcados con las letras: "A1" y "C". Asimismo, quien Sentencia deja constancia que la Apoderada Judicial de la parte Demandada SUPER TRA.....

este Tribunal en aras de cumplir con la finalidad de la primera fase del proceso laboral, la cual es la Mediación y Conciliación, acuerda lo solicitado en autos, por lo tanto, acuerda REPROGRAMAR la referida prolongación de audiencia, y se fija para el día VIERNES OCHO (08) DE FEBRERO DE 2008, a las ONCE DE LA MAÑANA (11:00 AM), sin necesidad de notificación a las partes por cuanto están a derecho, conforme a lo previsto en el articulo 7 de La Ley Orgánica Procesal del Trabajo.-