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Decisiones del dia 02/05/2013

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo
Paginas 1 [Total de sentencias: 4] Página 1 de 1
N° Expediente : UP11L2010000409 N° Sentencia : Fecha: 02/05/2013
Procedimiento:
Beneficios Sociales
Partes:
JOSE CASTEJON CONTRA CERAMICAS CARIBE, C.A.
Resumen:
En el día de hoy 02-05-2013, siendo las 09:00 a.m., estando presentes ambas partes, se dio inicio a la prolongación de la Audiencia Preliminar, tal y como estaba prevista. La Ciudadana Juez inició el acto recordándole a las partes la importancia del uso de los medios alternos para la solución de conflictos, siendo el caso que ambas partes manifestaron la imposibilidad de llegar a un acuerdo conciliatorio, ni total ni parcialmente; razón por la cual la Ciudadana Juez, da por concluida la presente Audiencia Preliminar y DECRETA LA IMPOSIBILIDAD DE ALCANZAR LA CONCILIACIÓN. En consecuencia, se ordenó agregar a los autos los medios de pruebas consignados por las partes, quedando abierto el lapso establecido en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo para la contestación de la demanda.-
Juez/Ponente:
Erika Suarez
Organo:
Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo
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N° Expediente : UP11L2013000118 N° Sentencia : Fecha: 02/05/2013
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales
Partes:
MERWIN PINEDA CONTRA CERAMICAS CARIBE, C.A.
Resumen:
En el día de hoy 02-04-2013, siendo las 10:00 a.m., se celebró Audiencia Preliminar en la presente causa, con la presencia de ambas partes, debidamente asistidas y representadas por sus abogados, quienes llegaron a un ACUERDO de PAGO, gracias a la mediación efectiva de la Ciudadana Juez, por la suma total de CIENTO OCHO MIL QUINIENTOS NOVENTA Y NUEVE BOLÍVARES CON OCHENTA Y OCHO CÉNTIMOS (Bs. 108.599,88); a cancelar por la demandada a favor del trabajador accionante, en los términos alcanzados en el acuerdo. Homologándose el acuerdo y dándosele el carácter de Cosa Juzgada, por lo que se ordenará el cierre y archivo del Expediente, una vez conste en autos el cumplimiento efectivo del acuerdo alcanzado y homologado.-
Juez/Ponente:
Erika Suarez
Organo:
Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo
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N° Expediente : UP11L2013000118 N° Sentencia : Fecha: 02/05/2013
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales
Partes:
MERWIN PINEDA CONTRA CERAMICAS CARIBE, C.A.
Resumen:
En el día de hoy 02-04-2013, siendo las 10:00 a.m., se celebró Audiencia Preliminar en la presente causa, con la presencia de ambas partes, debidamente asistidas y representadas por sus abogados, quienes llegaron a un ACUERDO de PAGO, gracias a la mediación efectiva de la Ciudadana Juez, por la suma total de CIENTO OCHO MIL QUINIENTOS NOVENTA Y NUEVE BOLÍVARES CON OCHENTA Y OCHO CÉNTIMOS (Bs. 108.599,88); a cancelar por la demandada a favor del trabajador accionante, en los términos alcanzados en el acuerdo. Homologándose el acuerdo y dándosele el carácter de Cosa Juzgada, por lo que se ordenará el cierre y archivo del Expediente, una vez conste en autos el cumplimiento efectivo del acuerdo alcanzado y homologado.-
Juez/Ponente:
Erika Suarez
Organo:
Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo
arriba

N° Expediente : UP11L2013000128 N° Sentencia : Fecha: 02/05/2013
Procedimiento:
Calificación De Despido
Partes:
YULEINY DEL VALLE ESCOBAR CONTRA PROCESADORA Y EMPACADORA DE FRUTAS NIRGUA, C.A.
Resumen:
En el día de hoy 02-05-2013, se emitió resolución mediante la cual se declaró INADMISIBLE LA DEMANDA, motivado a que el PODER JUDICIAL NO TIENE JURISDICCIÓN para conocer y decidir la presente solicitud de calificación de despido. En consecuencia, se da por terminado el presente procedimiento y se ordena el cierre y archivo del mismo, una vez quede firme la presente decisión.-
Juez/Ponente:
Erika Suarez
Organo:
Tribunal Primero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Nuevo Régimen del Trabajo
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