Ir a Principal
Institucionales
  Noticias
  Eventos
  Servicios
  Directorio
  Enlaces
  Gestión Judicial
    Gestión
    Audiencias
    Gestión Detallada
  Decisiones
    Ultimas Decisiones
    Por Fecha
    Múltiples Criterios
    Por Tribunal
  Jurisprudencia
    Por Fecha
    Indice Temático
    Múltiples Criterios
  Audiencias
  Foros
Decisiones del dia 15/07/2008

Formato:  Ficha  Lista

Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Puerto Ordaz
Paginas 1 [Total de sentencias: 1] Página 1 de 1
N° Expediente : FP11-L-2008-000570 N° Sentencia : 150708080570 Fecha: 15/07/2008
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales
Partes:
JOSE BELMONTE EN CONTRA DE LA EMPRESA INVERSIONES Y CONSTRUCCIONES FANBEL C.A
Resumen:
ACTA DE MEDIACION. Hoy, quince (15) de julio de 2008, siendo las diez de la mañana (10:00 a.m.), se dio inicio a la Audiencia Preliminar en el presente juicio previo sorteo efectuado el dia de hoy por la Coordinacion Laboral y la Coordinacion Judicial, que consta en Acta Nº120, donde las partes celebraron transacciòn con la mediacion de la juez por lo que este tribunal en Nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, en virtud de que la mediación ha sido positiva y no se vulneran derechos irrenunciables del trabajador, ni normas constitucionales ni de orden público, HOMOLOGA LA TRANSACCION, dándole efectos de Cosa Juzgada de conformidad con lo establecido en el articulo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en concordancia con el artículo 89, numeral 2° de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, el artículo 3 Parágrafo Único de la Ley Orgánica del Trabajo, y artículos 10 y 11 de su Reglamento dándose por concluido el proceso.-
Juez/Ponente:
Juana Leon
Organo:
Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Puerto Ordaz
arriba

Sitio web diseñado y desarrollado por la Gerencia de Informática y Telecomunicaciones del Tribunal Supremo de Justicia. Todos los Derechos Reservados