Ir a Principal
Institucionales
Noticias
Eventos
Servicios
Directorio
Enlaces
Gestión Judicial
Gestión
Audiencias
Gestión Detallada
Decisiones
Ultimas Decisiones
Por Fecha
Múltiples Criterios
Por Tribunal
Jurisprudencia
Por Fecha
Indice Temático
Múltiples Criterios
Audiencias
Foros
Decisiones del dia 15/06/2006
Formato:
Ficha
Lista
Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Ciudad Puerto Ordaz
Paginas
1
[
Total de sentencias: 3
]
Página 1 de 1
N° Expediente :
FP11-L-2005-000871
N° Sentencia :
6
Fecha:
15/06/2006
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales Y Otros Conceptos
Partes:
DAYSI JOSEFINA DEL PONTE VS. HOTEL EJECUTIVO LOS PINOS Y OTROS.
Resumen:
Se HOMOLOGO transacción presentada por las partes de conformidad con lo dispuesto en los artículos 3 de la Ley orgánica del Trabajo y 9 y 10 del Reglamento.
Juez/Ponente:
Juana Leon
Organo:
Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Ciudad Puerto Ordaz
arriba
N° Expediente :
FP11-O-2006-000010
N° Sentencia :
4
Fecha:
15/06/2006
Procedimiento:
Amparo Constitucional
Partes:
ORANGEL ABAD Y OTROS VS. SUTISS
Resumen:
Se HOMOLOGO el desistimiento presentado por el Abogado ORLANDO DE LA ROSA, de conformidad con lo establecido en el artículo 25 de la LOASDGC, en consecuencia se ordeno el archivo el archivo del expediente.
Juez/Ponente:
Juana Leon
Organo:
Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Ciudad Puerto Ordaz
arriba
N° Expediente :
FP11-L-2005-001077
N° Sentencia :
5
Fecha:
15/06/2006
Procedimiento:
Cobro De Prestaciones Sociales
Partes:
SOLANGEL DEL SOCORRO GOMEZ VS. HOTAL EJECUTIVO LOS PINOS
Resumen:
Se HOMOLOGO la transacción presentada por las partes de conformidad con lo establecido en los artículos 3 de la LOT y 9 y 10 del reglamento.
Juez/Ponente:
Juana Leon
Organo:
Tribunal Segundo de Primera Instancia de Juicio del Trabajo. Extensión Ciudad Puerto Ordaz
arriba
Sitio web diseñado y desarrollado por la Gerencia de Informática y Telecomunicaciones del Tribunal Supremo de Justicia. Todos los Derechos Reservados