MEDIACION POSITIVA. En el día de hoy veintiocho (28) de junio de 2010, a las once y treinta minutos de la mañana (11:30 a.m.) por solicitud de las partes se celebro audiencia en la presente causa y de conformidad con lo establecido en el artículo 3 Parágrafo Único de la Ley Orgánica del Trabajo, en concordancia con los artículos 10 y 11 de su Reglamento y articulo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, este Juzgado en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, le imparte su aprobación y homologa la TRANSACCIÓN celebrada entre las partes, en los términos y condiciones contenidos en el acta levantada a tales fines, dándole el carácter de sentencia pasada con autoridad de Cosa Juzgada, teniéndose el referido acuerdo como una mediación positiva que fue activada en aras de culminar con el presente procedimiento y como consecuencia de ello, se da por terminado el presente litigio.

Este Juzgado Tercero (3º) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar, Sede Ciudad Bolívar, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara SIN LUGAR, la oposición formulada en la audiencia preliminar celebrada el día Veintiuno (21) de Junio de 2010 por el Sindico Procurador Municipal del Municipio Autónomo Heres del Estado Bolívar, en defensa de la Alcaldía del Municipio Autónomo Heres del Estado Bolívar, en consecuencia se fija la continuación de la audiencia preliminar para el día Veintiocho (28) de Julio de 2010, a las 10:00 a.m.

Este Juzgado Tercero (3º) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar, Sede Ciudad Bolívar, ordena REPONER la causa al estado en el cual se libren las notificaciones a las partes anexando copia de las Resoluciones signadas con los Nº PJ0692010000041 y PJ0692010000042 mediante las cuales se declaró INADMISIBLE el llamado a tercero presentado por las co-demandadas.

...administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, declara EXTINGUIDO el presente procedimiento de DIVORCIO, ...

, este Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar, Extensión Territorial Puerto Ordaz, en virtud de que la MEDIACIÓN HA SIDO POSITIVA, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, 89 ordinal 2º de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, Artículos 1713 del Código Civil Venezolano y 255 del Código de Procedimiento Civil en concordancia con el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y los Artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO CELEBRADO ENTRE LAS PARTES, dándole efectos de Cosa Juzgada, dando así por terminado el presente procedimiento. Se ordena .....

PRIMERO. CON LUGAR la apelación interpuesta por la representación judicial del accionante. SEGUNDO. SE REVOCA la decisión proferida por el Juzgado Primero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de esta extensión territorial, mediante la cual declaró sin lugar la pretensión del accionante en causa. TERCERO. CON LUGAR la demanda, debiendo cancelar la demandada LES FRANÇAIS, C. A., al accionante JORGE HUMBERTO SANTANA (ambos indentificados en el encabezamiento de esta sentencia): i) la diferencia no cancelada por antigüedad desde el 30 de septiembre de 1997, hasta el 18 de marzo de 2009, tomando como base para dicho pago el salario variable mensual compuesto por el salario mínimo nacional y el diez por ciento (10%) de las ventas brutas cada semana de ese tiempo; ii) la diferencia no cancelada de la antigüedad adicional regulada por el primer aparte del artículo 108 de la Ley Orgánica del Trabajo, tomando como base para dicha cancelación el mismo salario base mensual; iii) la difere.....

MEDIACION POSITIVA. En el día de hoy veintiocho (28) de junio de 2010, a la una de la tarde (01:00 p.m.) por solicitud de las partes se celebro audiencia en la presente causa y de conformidad con lo establecido en el artículo 3 Parágrafo Único de la Ley Orgánica del Trabajo, en concordancia con los artículos 10 y 11 de su Reglamento y articulo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, este Juzgado en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, le imparte su aprobación y homologa la TRANSACCIÓN celebrada entre las partes, en los términos y condiciones contenidos en el acta levantada a tales fines, dándole el carácter de sentencia pasada con autoridad de Cosa Juzgada, teniéndose el referido acuerdo como una mediación positiva que fue activada en aras de culminar con el presente procedimiento y como consecuencia de ello, se da por terminado el presente litigio.

Se dicto y publico sentencia interlocutoria con fuerza definitiva en la cual se declaro la perencion de la instancia, en el juicio de INDEMNIZACION DE DAÑOS Y PERJUICIOS DERIVADOS DE ACCIDENTE DE TRANSITO, interpuesto por los ciudadanos ELOY EDUARDO SILVA BREA y ROSALINDA DE FATIMA SANCHEZ QUEVEDO contra ASOCIACION CIVIL DE CONDUCTORES BRISAS DEL ORINOCO y NIVARDO CARPIO.

Se dictó sentencia declarándose declara IMPROCEDENTE la medida de suspensión provisional de los efectos solicitada por la sociedad mercantil PABLOPAPELES, C.A., contra la Providencia Administrativa Nº 2010-0239 dictada el veinticuatro (24) de marzo de 2010 por la INSPECTORA DEL TRABAJO "ALFREDO MANEIRO" DE PUERTO ORDAZ, ESTADO BOLÍVAR, mediante la cual declaró con lugar la solicitud de reenganche y pago de los salarios caídos de la ciudadana Dora Sayazo.

Se impartirá la Homologación al presente acuerdo alcanzado por las partes en el proceso de mediación y conciliación promovido por ante este tribunal y dará efecto de cosa juzgada al presente acto de MEDIACIÓN, cuando se materialice la entrega al trabajador del cheque correspondiente y ordenará el archivo del presente expediente.