Decisiones del dia 29/11/2012
N° Expediente :
FP11-L-2012-000629
N° Sentencia :
291112120629
Fecha: 29/11/2012
Procedimiento: Cobro De Prestaciones Sociales
Partes: EDUARDO ANTONIO IRIARTE RAMOS-SECURITY GOLD GROUP, COMPAÑÍA ANONIMA
Resumen:
MEDIACION POSITIVA. En el día de hoy a las 02:00 p.m por solicitud de parte se instalo la Audiencia Preliminar en la presente causa y visto el acuerdo celebrado entre las partes, este Tribunal, de conformidad con lo establecido en el artículo 89 numeral 2 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, artículo 19 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras en concordancia con los artículos 10 y 11 de su Reglamento , artículo 1713 del Código Civil y articulo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, le imparte su aprobación y homologa la TRANSACCIÓN celebrada entre las partes, teniéndose el referido acuerdo como una mediación positiva que fue activada en aras de culminar con el presente procedimiento, dándole el carácter de sentencia pasada con autoridad de Cosa Juzgada. En consecuencia de ello, se da por terminado el presente litigio.-
Juez/Ponente:
Juana Leon
Organo:
Tribunal Noveno de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Puerto Ordaz
N° Expediente :
FP11-L-2012-000783
N° Sentencia :
PJ0062012000120
Fecha: 29/11/2012
Procedimiento: Cobro De Prestaciones Sociales
Partes: CARLOS MANUEL SIEIRO BARRAGAN EN CONTRA DE LA EMPRESA HOTEL LUNCHERIA, BAR – RESTAUTANT PLAZA, C.A.
Resumen:
Este Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar, Extensión Territorial Puerto Ordaz, en virtud de que la MEDIACIÓN HA SIDO POSITIVA, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, 89 ordinal 2º de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, Artículos 1713 del Código Civil Venezolano y 255 del Código de Procedimiento Civil en concordancia con el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y los Artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley da por concluido el proceso y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO CELEBRADO ENTRE LAS PARTES, dándole efectos de Cosa Juzgada, dando así por terminado el presente procedimiento.
Juez/Ponente:
Daniella Farías
Organo:
Tribunal Sexto de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Puerto Ordaz
N° Expediente :
FP11-L-2012-000931
N° Sentencia :
929
Fecha: 29/11/2012
Procedimiento: Cobro De Prestaciones Sociales
Partes: LISBETH DORALISY GUTIERREZ VS UNIDAD EDUCATIVA INSTITUTO EDUCACIONAL JESUS OBRERO, C.A.
Resumen:
. En tal sentido, vista la incomparecencia de la parte actora a la Prolongación de la Audiencia Preliminar, este TRIBUNAL TERCERO DE PRIMERA INSTANCIA, DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO DEL ESTADO BOLIVAR, SEDE PUERTO ORDAZ, administrando justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley, DECLARA DESISTIDO EL PROCEDIMIENTO Y TERMINADO EL PROCESO, en la presente causa, de conformidad con lo previsto en el artículo 130 de Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Es todo, terminó, se leyó y conforme firma.-
LA JUEZ,
ABOG. DAISY LUNAR CARRIÓN
LA SECRETARIA,
ABOG. BEVERLY AVENDAÑO
Juez/Ponente:
Daisy Lunar Carrion
Organo:
Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo. Extensión Puerto Ordaz
N° Expediente :
43125
N° Sentencia :
Fecha: 29/11/2012
Procedimiento: Acción De Amparo Constitucional
Partes: SOCIEDAD DE COMERCIO HELADOS CALI, C.A CONTRA LA ORGANIZACIÓN SINDICAL SUSTRAHCALI
Resumen:
En el asunto subexamine la empresa accionante denuncian como agraviantes a un grupo de 36 trabajadores que de manera abrupta y arbitraria liderizados por 08 miembros del sindicato SUSTRAHCALI han paralizado toda la planta 1 y algunas maquinas de planta 2 de su HELADOS CALI, C.A, indicando igualmente que han venido demostrando una actitud hostil para con las actividades que se desarrollan normalmente en la empresa, llegando al punto de apostarse en las entradas de la empresa, con pancartas, cadenas, carpas, impidiendo el normal funcionamiento económico, así como el ingreso de los trabajadores, clientes, proveedores, la entrada y salida de camiones de cargas, etc., realizando acciones de sabotaje, como por ejemplo cortando la llave de gas de la empresa, manipulando mal las maquinas de producir los helados, así mismo mantienen amenazados a los otros trabajadores de agredirlos físicamente además de amenazar de manera constante a los gerentes de la empresa de paralizar y cerrar la empresa......
Juez/Ponente:
José Sarache Marín
Organo:
Juzgado Primero de Primera Instancia Civil, Mercantil sede en Puerto Ordaz