En merito a lo antes expuesto, este Tribunal Quinto (5º) de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar, Sede Puerto Ordaz, en virtud de que los acuerdos alcanzados por las partes no son contrarios a derecho y se adaptan a los criterios jurisprudenciales que han sido establecidos por la Sala Social del Tribunal Supremo de Justicia, en el entendido de que dichos acuerdos tienden a garantizar una armoniosa resolución de la controversia a que se refiere el proceso y a restablecer el equilibrio jurídico entre las partes; y encontrándose que la manifestación del actor se ha efectuado sin que contenga renuncia alguna a ningún derecho irrenunciable derivado de una relación de trabajo, ostentando su apoderado judicial expresas facultades para realizar transacciones; y por cuanto la MEDIACIÓN HA SIDO POSITIVA, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, 89 ordinal 2º d.....

este Tribunal Tercero de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar, Extensión Territorial Puerto Ordaz, en virtud de que la MEDIACIÓN HA SIDO POSITIVA, de conformidad con lo previsto en el artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, 89 ordinal 2º de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, Artículos 1713 del Código Civil Venezolano y 255 del Código de Procedimiento Civil en concordancia con el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo y los Artículos 10 y 11 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo, Administrando Justicia en nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley da por concluido el proceso, y por cuanto el mismo no vulnera derechos irrenunciables del trabajador, ni normas de orden público, HOMOLOGA EL ACUERDO CELEBRADO ENTRE LAS PARTES, dándole efectos de Cosa Juzgada, dando así por terminado el presente procedimiento. Se ordena, l.....

Este Juzgado Tercero (3º) de Sustanciación Mediación y Ejecución del Trabajo, se abstiene de admitir la demanda, en uso de las facultades que le otorga el artículo 124 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo ordena al demandante proceda a subsanar el libelo de demanda dentro del lapso de los dos (2) días hábiles siguientes a la práctica de la notificación, so pena de Perención

...este Tribunal Segundo de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil, Agrario y Tránsito del Primer Circuito de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar, Administrando Justicia en Nombre de la República Bolivariana de Venezuela y por Autoridad de la Ley, declara consumada la ...

... de conformidad con lo establecido en el artículo 191.3 del Código Civil, se decreta medida preventiva...

Se publicó la sentencia definitiva en la presente causa, en la cual se declaró: SIN LUGAR, el recurso de apelación ejercido por el ciudadano ALEJANDRO PAIVA, en su carácter de co-apoderado judicial de la parte actora el ciudadano IDALMI JOSE MARIN CEDEÑO, contra de la sentencia de fecha 22/10/2009, dictada por el Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar, Sede Puerto Ordaz.

Se publicó sentencia definitiva en la presente causa en la cual se declaró PARCIALMENTE CON LUGAR, la demandada incoada por ORLANDO ROJAS, en contra de la empresa CVG PROFROCA y se modifica la sentencia de fecha 22/10/2008, dictada por el Tribunal Tercero de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar, Sede Puerto Ordaz.

Se publica sentencia mediante la cual se declara CON LUGAR la Apelación interpuesta por la ciudadana MEILING JARAMILLO, en su carácter de co-apoderada judicial de la parte demandada por el Juzgado (5º) de Primera Instancia de Juicio del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar, Extensión Territorial Puerto Ordaz. Como consecuencia de la declaratoria que antecede, se REVOCA la referida decisión por las razones que se expondrán ampliamente en el fallo integro del presente dispositivo y se REPONE la causa al estado que el juez de juicio, distinto al Juzgado Quinto de Juicio del Trabajo, que ha de conocer de la presente causa, proceda a fijar nueva oportunidad para que tenga lugar la audiencia de evacuación de pruebas en la incidencia de tacha de documento propuesta por la parte demandante en la audiencia de juicio celebrada en fecha 19 de julio de 2007.

MEDIACION POSITIVA.Hoy, veintitrés (23) de marzo de 2010, a las nueve y treinta minutos de la mañana (09.30 a.m.),se instalò la Audiencia Preliminar en el presente juicio. Se homologò el desistimiento del Procedimiento efectuado con relacion a la ciudadana NIEVES RIOS, venezolana, mayor de edad, titular de la cedulas de identidad Nº 8.895.725, contra la Empresa CVG INDUSTRIA VENEZOLANA DEL ALUMINIO, C.A (CVG VENALUM)., conforme a lo dispuesto en el Artículo 265 del Código de Procedimiento Civil y Artículo 133 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, prolongandose la audiencia con respecto al resto de los demandantes para el dia 20-04-2010, a las 10:30 a.m.-

...este Juzgado Segundo de Primera Instancia en lo Civil, Mercantil, Agrario y Tránsito del Primer Circuito de la Circunscripción Judicial del Estado Bolívar, Administrando Justicia en nombre de la República y por Autoridad de la Ley, declara con lugar la inhibición ...